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我国在人事档案管理工作方面相对比较落后,与发达国家相比较而言,还存在着一定的差距.当前人事档案管理工作的情况已经无法满足社会发展的需求.随着我国认识档案管理制度改革的推进,逐渐暴露出一些问题和不足.本文围绕新时期人事档案管理制度的优化进行叙述,分析当前所存在的问题,并有针对性地提出相应的优化措施.