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摘要：民政工作关乎人民群众的民族政治权利和社会生活保障，做好民政工作对社会发展有十分重要的作用。民族工作的落实主要依靠干部职工，所以需要培养干部职工正确的政治思想，加强干部职工的思想政治工作开展。我们要认识到思想政治工作能够凝聚人心，积蓄力量，为民政系统工作的干部职工提供源源不断的精神动力。目前干部职工的思想呈现多元化，对民政系统工作有自己的理解，所以为顺利开展民政系统工作，就需要积极开展干部职工的思想政治工作。本文主要研究的是民政系统干部职工思想政治工作需要如何开展。
关键词：民政系统;干部职工;思想政治工作
引言
民政工作主要的任务就是保障人民群众，尤其是困难群众的基本生活权益和民主政治权利，在十九大召开后，政府部门相应党的号召，不仅需要做到全心全意为人民服务，还要坚定自己的立场，树立政治意识、作风意识，成为群众强有力的后盾支柱。抓好政府部门干部职工的思想政治工作，培养干部职工的责任心和奉献心，组建形成高素质的民政干部职工队伍，就能够实现为民服务，实现民政工作的价值。
1.我国民政系统干部职工思想政治工作开展情况
随着我国经济实力不断增强，人民群众的生活条件不断提高，温饱问题基本解决，目前群众最追的是生活品质问题，特别是群众对公共服务的要求日益增加，不仅要求便利性，还需要人性化、个性化，因此民政工作面临着新的挑战，我国对民政队伍的管理，一直秉承着“以人为本、刚柔相济”的指导思想，一切从实际出发，人本思想体现出管理理念的先进性，并且通过模范宣传、思想沟通、文化感染等等多种方式进行管理，这种方式使得民政系统的思想政治管理工作走在时代变化的前沿。虽然目前民政系统干部职工思想主流是积极健康的，但是民政系统思想政治工作仍然存在着一些问题，解决这些问题，提出新的工作开展策略能够有效促进民政系统干部职工的工作发展进而推动我国政府的健康发展。
2.民政系统思想政治工作存在的问题及原因
2.1干部人员工作压力大
人民群众对民政工作的要求提高了，使得民政系统干部职工工作压力增加了，同时引导民政系统干部职工的思想政治工作的任务也在逐年增长。工作压力增加主要是由于民政系统工作从幕后走向了台前，广受社会聚集和舆论的关注。民政工作包含社会救助、养老、慈善等多个方面，这些都是社会民众关注的焦点，民政部门工作受到全天候、全方位、全视域的舆论监督，因此民政工作人员压力增加。
2.2干部人员素质有待提高
社会形势变化快，社会对干部职工能力的要求提高，进而发现干部职工素质能力有待提高。随着“互联网+”政务改革不断推进，民政事务为了实现便民服务也在不断改革，开发新的管理系统、上线新的审核方式等等，这些都是顺应群众需求做出的改变，同时也是对需要干部职工适应能力的考验。这些工作需要民政系统干部职工不断学习，提升自身能力，保证工作顺利完成。但是系统内存在思想老旧的同志，对新事物接受能力較差，对群众的新诉求理解不到位，这就导致了民政工作无法顺利开展，因此为顺应社会发展，民政系统干部职工队伍思想政治建设和能力建设都需要进一步提升。
3.开展民政系统干部职工思想政治工作策略
3.1明确思想政治工作的重要性
思想政治工作的开展关乎系统干部职工队伍建设，对本职工作有决定性意义，因此，在对民政系统干部职工开展思想政治工作时首先要让干部职工对其所发挥的作用有一个清醒的认识。一方面，思想政治工作能够让干部职工明确政治立场，提高思想觉悟，为其工作提供源源不断的动力，使其更加积极乐观地面对工作。另一方面，思想政治工作能够促进团结、凝聚人心、激发创造力和积极性，这不仅有利于民政系统干部职工才能的发挥也有利于民政系统工作的顺利进行，提高干部职工内部的团结，凝聚力。
3.2提高干部职员的综合素质
提高民政系统干部职工的思想政治素养，首先可以优化人才资源结构，引进政治立场鲜明，思想觉悟颇高的青年进入民政系统部门，坚持优胜劣汰的原则，严格把控民政系统干部职工的思想政治觉悟，为民政系统干部职工思想政治工作的开展铺好道路。其次抓培养，思想政治工作的开展离不开对人才的教育以及培养，提高干部职工的综合素质，我们可以从两个方面进行，一方面，在录用相关人员培训时，将思想政治教育作为重要内容和考核标准，干部职工提高思想政治觉悟。另一方面，将教育培养环节作为思想政治工作开展的重中之重，理论联系实践，政工干部在干部职工的平时的工作中，积极引导，针对性地在干部职工的思想政治工作上下功夫，定期对其进行教育，并且用实际行动激发干部职工的工作积极性及创造性。
3.3做好干部职工的引导工作
一直以来民政系统干部职工思想政治工作的开展宗旨就是以人为本，坚持宗旨的同时我们还需要做到尊重爱护干部职工，在日常生活中多与职工干部沟通交流，及时了解他们的所思所想，及时帮助他们解决实际问题，破解他们心中的疑虑，支持他们的工作，让他们感受到来自党的关怀。正确引导干部职工的思想政治工作首先是找到正确选择切入点，深入了解干部职工的思想活动;其次是抓在干部职工的责任心，激发干部职工工作积极性;三是要积极发现干部职工的闪光点，及时加以鼓励引导，提高其工作积极性以及进取心，通过对干部职工正确引导、对症下药，就能够做好他们的思想政治工作。
结束语
新时期，我国民政系统干部职员思想政治工作面临着诸多的机遇和挑战，其会直接影响民政系统干部职的工作，因此开展良好的思想政治工作十分重要，不仅能够促使民政系统干部职工提升自身能力和素质，还能够更好地为人民服务，为社会和国家的发展服务。
参考文献
[1]王战波.新时期职工思想政治工作有效开展的策略[J].才智，2017 （05）：264.
[2]张齐辉.做好民政系统干部职工思想政治工作的实践与思考[J].大社会，2018（ 22）：104-107.
[3]朱志强，关于做好民政系统思想政治工作的思考[J].现代交际，2010 （04）：15.
关键词：民政系统;干部职工;思想政治工作
引言
民政工作主要的任务就是保障人民群众，尤其是困难群众的基本生活权益和民主政治权利，在十九大召开后，政府部门相应党的号召，不仅需要做到全心全意为人民服务，还要坚定自己的立场，树立政治意识、作风意识，成为群众强有力的后盾支柱。抓好政府部门干部职工的思想政治工作，培养干部职工的责任心和奉献心，组建形成高素质的民政干部职工队伍，就能够实现为民服务，实现民政工作的价值。
1.我国民政系统干部职工思想政治工作开展情况
随着我国经济实力不断增强，人民群众的生活条件不断提高，温饱问题基本解决，目前群众最追的是生活品质问题，特别是群众对公共服务的要求日益增加，不仅要求便利性，还需要人性化、个性化，因此民政工作面临着新的挑战，我国对民政队伍的管理，一直秉承着“以人为本、刚柔相济”的指导思想，一切从实际出发，人本思想体现出管理理念的先进性，并且通过模范宣传、思想沟通、文化感染等等多种方式进行管理，这种方式使得民政系统的思想政治管理工作走在时代变化的前沿。虽然目前民政系统干部职工思想主流是积极健康的，但是民政系统思想政治工作仍然存在着一些问题，解决这些问题，提出新的工作开展策略能够有效促进民政系统干部职工的工作发展进而推动我国政府的健康发展。
2.民政系统思想政治工作存在的问题及原因
2.1干部人员工作压力大
人民群众对民政工作的要求提高了，使得民政系统干部职工工作压力增加了，同时引导民政系统干部职工的思想政治工作的任务也在逐年增长。工作压力增加主要是由于民政系统工作从幕后走向了台前，广受社会聚集和舆论的关注。民政工作包含社会救助、养老、慈善等多个方面，这些都是社会民众关注的焦点，民政部门工作受到全天候、全方位、全视域的舆论监督，因此民政工作人员压力增加。
2.2干部人员素质有待提高
社会形势变化快，社会对干部职工能力的要求提高，进而发现干部职工素质能力有待提高。随着“互联网+”政务改革不断推进，民政事务为了实现便民服务也在不断改革，开发新的管理系统、上线新的审核方式等等，这些都是顺应群众需求做出的改变，同时也是对需要干部职工适应能力的考验。这些工作需要民政系统干部职工不断学习，提升自身能力，保证工作顺利完成。但是系统内存在思想老旧的同志，对新事物接受能力較差，对群众的新诉求理解不到位，这就导致了民政工作无法顺利开展，因此为顺应社会发展，民政系统干部职工队伍思想政治建设和能力建设都需要进一步提升。
3.开展民政系统干部职工思想政治工作策略
3.1明确思想政治工作的重要性
思想政治工作的开展关乎系统干部职工队伍建设，对本职工作有决定性意义，因此，在对民政系统干部职工开展思想政治工作时首先要让干部职工对其所发挥的作用有一个清醒的认识。一方面，思想政治工作能够让干部职工明确政治立场，提高思想觉悟，为其工作提供源源不断的动力，使其更加积极乐观地面对工作。另一方面，思想政治工作能够促进团结、凝聚人心、激发创造力和积极性，这不仅有利于民政系统干部职工才能的发挥也有利于民政系统工作的顺利进行，提高干部职工内部的团结，凝聚力。
3.2提高干部职员的综合素质
提高民政系统干部职工的思想政治素养，首先可以优化人才资源结构，引进政治立场鲜明，思想觉悟颇高的青年进入民政系统部门，坚持优胜劣汰的原则，严格把控民政系统干部职工的思想政治觉悟，为民政系统干部职工思想政治工作的开展铺好道路。其次抓培养，思想政治工作的开展离不开对人才的教育以及培养，提高干部职工的综合素质，我们可以从两个方面进行，一方面，在录用相关人员培训时，将思想政治教育作为重要内容和考核标准，干部职工提高思想政治觉悟。另一方面，将教育培养环节作为思想政治工作开展的重中之重，理论联系实践，政工干部在干部职工的平时的工作中，积极引导，针对性地在干部职工的思想政治工作上下功夫，定期对其进行教育，并且用实际行动激发干部职工的工作积极性及创造性。
3.3做好干部职工的引导工作
一直以来民政系统干部职工思想政治工作的开展宗旨就是以人为本，坚持宗旨的同时我们还需要做到尊重爱护干部职工，在日常生活中多与职工干部沟通交流，及时了解他们的所思所想，及时帮助他们解决实际问题，破解他们心中的疑虑，支持他们的工作，让他们感受到来自党的关怀。正确引导干部职工的思想政治工作首先是找到正确选择切入点，深入了解干部职工的思想活动;其次是抓在干部职工的责任心，激发干部职工工作积极性;三是要积极发现干部职工的闪光点，及时加以鼓励引导，提高其工作积极性以及进取心，通过对干部职工正确引导、对症下药，就能够做好他们的思想政治工作。
结束语
新时期，我国民政系统干部职员思想政治工作面临着诸多的机遇和挑战，其会直接影响民政系统干部职的工作，因此开展良好的思想政治工作十分重要，不仅能够促使民政系统干部职工提升自身能力和素质，还能够更好地为人民服务，为社会和国家的发展服务。
参考文献
[1]王战波.新时期职工思想政治工作有效开展的策略[J].才智，2017 （05）：264.
[2]张齐辉.做好民政系统干部职工思想政治工作的实践与思考[J].大社会，2018（ 22）：104-107.
[3]朱志强，关于做好民政系统思想政治工作的思考[J].现代交际，2010 （04）：15.