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非公企业女职工的劳动保护实施存在着若干障碍。有经济原因，更有社会原因。除了提高女职工的自我保护能力外，落实政府监督职能，促使企业业主“增强”法律意识是更为重要的解决途径。
关于非公企业女职工劳动保护的几点思考
【摘 要】
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非公企业女职工的劳动保护实施存在着若干障碍。有经济原因，更有社会原因。除了提高女职工的自我保护能力外，落实政府监督职能，促使企业业主“增强”法律意识是更为重要的解决途
【机 构】
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天津市工会管理干部学院
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年4期
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