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工作时间、工作场合、工作原因是工伤认定的三大要件.《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”.修订后的《工伤保险条例》虽已经过1年多的实施,然而,就“特殊职业”“特殊行为”的工伤要件构成的认定,实践中还不时有分歧发生.我们必须从实际出发,把握《工伤保险条例》的立法本意,准确理解“工作时间”“工作场所内”“工作原因”,作出正确的判定.