【摘 要】
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本文以深沪两市A股上市公司的数据为研究样本,实证检验了高管团队特征对企业风险承担行为及其经济后果的影响。研究发现：高管团队性别与企业风险承担水平显著正相关;而高管团
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本文以深沪两市A股上市公司的数据为研究样本,实证检验了高管团队特征对企业风险承担行为及其经济后果的影响。研究发现：高管团队性别与企业风险承担水平显著正相关;而高管团队年龄、任期和学历均与企业风险承担水平显著负相关。进一步研究发现,与女性管理者相比,男性管理者所做出的风险承担决策更容易使企业陷入财务困境,而年龄越大、任期时间越长、学历越高的管理者所做的企业风险承担决策就越稳健,企业陷入财务困境的可能性也就越小。
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