论文部分内容阅读
近日《健康报》报道,黑龙江省牡丹江市对医务人员实行计分管理考核,考核内容包括违规违纪、医疗事故、患者投诉等,计合达到一定分值给予下岗学习、暂停执业活动、停业整顿、吊销执业医生执照、移送司法部门处理。对医务人员实行计分考核,可以对医务人员考核具体、细化,有什么过错就接受什么处理,看上去明明白白,避免了人为主观因素造成的对医务人员考核不公的现象,但是笔者认为将患者投诉作为对医务人员计分考核的依据之一,值得商榷。