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本文以人力资源中的＂选、用、育、留＂四大职能为出发点,具体从高层次人才的引进、使用、培养、激励四个方面阐述了高职院校高层次人才队伍的建设。
从人力资源视角谈高职院校高层次人才队伍建设
【摘 要】
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本文以人力资源中的＂选、用、育、留＂四大职能为出发点,具体从高层次人才的引进、使用、培养、激励四个方面阐述了高职院校高层次人才队伍的建设。
【机 构】
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武汉软件工程职业学院
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2018年41期
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