【摘 要】
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目的:分析我国护士心理韧性现况及影响因素,为制定护士心理韧性干预方案提供参考依据.方法:2019年11-12月,采用方便抽样方法,运用心理韧性量表对全国共70 932名护士采用在线
【机 构】
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首都医科大学宣武医院护理部,100053北京市;首都医科大学宣武医院妇产科,100053北京市
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目的:分析我国护士心理韧性现况及影响因素,为制定护士心理韧性干预方案提供参考依据.方法:2019年11-12月,采用方便抽样方法,运用心理韧性量表对全国共70 932名护士采用在线调查的方式进行资料的收集,并对护士的心理韧性水平进行单因素分析及线性回归分析.结果:我国护士的心理韧性得分为90.49±15.71;医院等级、年龄、职称、婚姻状况、工作年限、个人年收入、现拥有子女情况、工作家庭冲突水平进入护士心理韧性影响因素模型,可解释总变异的6.5％.结论:我国护士心理韧性水平较低,并受到多种因素影响,其中工作家庭冲突对护士心理韧性的影响较大;可通过降低护士工作家庭冲突的方式提高护士的心理韧性水平.
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