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今年五月份，我与一公司签订了为期两年的劳动合同。该公司经常要员工加班，有时候一天甚至要工作12个小时，星期天也不让休息。8月5日下午，负责人通知加班，当时我因胃痛，拒绝了加班，并要求负责人批准病假。负责人说我是在装病，为此双方发生口角。第二日该公司以我不服从管理人员的指示为由给予辞退。请问：确实因病请假才拒绝加班被炒鱿鱼怎么办？