论人力资源经济管理工具在企业中的应用

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人力资源管理是一个企业持久稳定发展的主要管理内容,科学合理的人力资源管理不仅能为企业提供优秀的人才,同时也能对现有员工进行科学有效的配置,保持一支专业度高、工作能力强、责任心强的优秀员工队伍。目前我国正处于市场经济转型的关键阶段,这个阶段对于企业的人力资源管理模式有着更严格的要求。企业要想在市场经济竞争中站稳脚跟、长久发展,就必须要重视和加强企业人力资源的管理工作,灵活运用各种人力资源经济管理工具,使企业保持竞争力和发展力。
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