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【摘 要】经济责任审计是一种独特的审计模式，在一定程度上是根据我国的国情进行研究的一种审计制度。在经济责任审计中审计评价占有重要的位置，同时审计评价在审计报告中也是重要的组成部分。在经济责任审计中审计评价是重点的内容同时也是难点的内容。所以，在当前的形势下，应该建立健全科学完整的经济责任审计评价体系，进而实现审计评价的科学性，这样才能发挥经济责任审计的重要作用。
【关键词】审计评价；难题；具体措施
经济责任审计评价是经济责任审计的核心，不仅对人事部门有重要的参考作用同时对领导本人也有重要的影响。对于经济责任审计本身具有较为不完善的地方进而影响审计评价的效果，对单位的领导人员的管理以及监督也会产生重要的影响。在当前发展形势下，经济责任审计在发展过程中还是面临着较多的难题，本文将针对这种难题提出一系列解决措施。
一、审计评价在领导经济责任审计工作中的难点
1.审计对象存在复杂性以及审计内容广泛导致审计评价难
领导在实际工作中在工作的部门职责以及相关的人员编制上会有较大的差异，进而导致在经济责任审计对象很难把握，最终导致领导自身对审计评价较难。在经济责任中包含了较多的方面，具体包括财务、绩效以及相关的法纪等方面的内容，所以在一定程度上来讲是个综合性的概念。作为审计人员在实际工作中应该加强对审查部门的财务收支进行核实，还要对被审计人员是否遵守法律法规的合规性进行监督。除此之外，还应对领导决策是否科学、资金利用是否具有效益性以及发展是否遵循可持续性等方面做出具体的判定，因此，在当前领导经济责任审计中的工作评价较难。
2.在评价标准上具有不确定性进而导致评价难
长期以来，在干部的工作职责上缺少明确的要求，对于领导自身的称职没有较多的标准以及对领导自身所负责的事务责任没有较好的界定。在一些党政干部中的成果主要表现为对社会的影响效果，在比较依据上难以量化，这样使得在财务收支自身的合法性有一定的参照物外，对于领导自身的职能没有较多的考核。因此，对于审计人员没有一个合格的审计标准进行利用，最终造成审计评价没有相关的依据，进而导致审计评价较难。
3.在领导干部中审计评价较为不规范
在审计人员中在职业素质中存在较大的差异，一些审计人员在工作能力上较低，根本无法胜任這份工作，进而导致在工作中难以开展以及审计质量得不到良好的保证。产生这种审计评价不规范的原因与领导干部自身有很大的关系，在实际的审计评价中，评价过于片面，一些领导认为存在错误的认知观念，一些领导认为经济责任审计与财政收支审计间的区别较小。因此，在具体的审计评价过程中，经常会对财政收支进行审计评价而无法对经济责任审计进行相关的评价。产生这种现象有很多的原因，一是在审计中的内容较多，一些单位在实际审计过程中经常将财物收支与内部控制审计结合开来，这样在最终的审计评价中目的较为不明确。二是因为没有建立起相关的标准体系，进而导致领导干部在实际的审计评价中较为不规范。
二、针对这种难题提出的一系列解决措施
1.针对领导经济责任审计进行评价和建立审计评价体系
在审计报告中审计评价是一部分重要的内容，对于领导干部在任职阶段的经济责任进行相关的评价，不仅关系到审计自身的风险，在一定程度上也关系到审计报告自身的质量。因此，作为审计人员在进行审计过程中应该以事实为基础，这样才能站在客观公正的角度上进行审计。与此同时，也能把握好相关的评价尺度。
除此之外，还可以建立健全相应的审计评价指标体系，这样能够使经济责任秩序更加的有章可循，将审计评价内容更加的细化，具有一定的针对性与操作性。
2.加强对审计评价成果的利用
在当前审计实践中，对于一些领导干部在先离任后审计中存在一定的滞后性。要想加强对任期审计评价结果的利用，必须在大体上实现资源共享。在整体上实行离任审计与任中审计相结合，这样才能更好的促进审计目标的实现还能提高经济责任审计评价成果的利用率，在一定层次上还能针对审计风险起到一定的防范作用。
3.采用科学的审计评价方法
在具体的审计评价中，审计评价包括两个方面的内容，一是定量评价；二是定性评价。对于定量评价来说是指在被审计单位中的财务会计中进行收集相关的数据，积极的利用评价的方法进行相应的评分。定性评价主要是指审计人员运用自身的知识进行相关的评判，进而得到相应的评价结论的一种过程。作为企业生的领导人员在进行相关的审计评价过程中应该将定量与定性结合开来，对企业自身的经营目标进行严格的分析，对一些经济事项进行定性分析。积极的利用科学的方法进行相关的审计评价，这样才能更好的促进企业自身的良好发展。
三、结束语
总而言之，在当前经济发展形势下，作为审计机关应该根据经济社会的发展情况，针对审计评价内容和相关标准进行实时的修订，这样才能更好的将审计工作做好，才能为人们谋求更大的福利。除此之外，通过不断完善审计评价在某种意义上能够充分体现出符合本地实际的经济责任审计评价体系，使之能够发挥出真正的作用。与此同时，在实际审计报告中应该与被审计单位进行交流，这样才能达到相互理解，进而达到共同发展的目的。
参考文献：
[1]顾正娣，王会金. 地方领导经济责任审计综合评价模型的构建[J]. 学海，2014，06：138-142.
[2]史元，石曰丹. 国企领导经济责任审计评价指标体系研究[J].财会通讯，2016，31：80-82+4.
[3]周晓芬. 党政领导经济责任审计评价的难点与对策[J]. 审计月刊，2006，20：51-52.
【关键词】审计评价；难题；具体措施
经济责任审计评价是经济责任审计的核心，不仅对人事部门有重要的参考作用同时对领导本人也有重要的影响。对于经济责任审计本身具有较为不完善的地方进而影响审计评价的效果，对单位的领导人员的管理以及监督也会产生重要的影响。在当前发展形势下，经济责任审计在发展过程中还是面临着较多的难题，本文将针对这种难题提出一系列解决措施。
一、审计评价在领导经济责任审计工作中的难点
1.审计对象存在复杂性以及审计内容广泛导致审计评价难
领导在实际工作中在工作的部门职责以及相关的人员编制上会有较大的差异，进而导致在经济责任审计对象很难把握，最终导致领导自身对审计评价较难。在经济责任中包含了较多的方面，具体包括财务、绩效以及相关的法纪等方面的内容，所以在一定程度上来讲是个综合性的概念。作为审计人员在实际工作中应该加强对审查部门的财务收支进行核实，还要对被审计人员是否遵守法律法规的合规性进行监督。除此之外，还应对领导决策是否科学、资金利用是否具有效益性以及发展是否遵循可持续性等方面做出具体的判定，因此，在当前领导经济责任审计中的工作评价较难。
2.在评价标准上具有不确定性进而导致评价难
长期以来，在干部的工作职责上缺少明确的要求，对于领导自身的称职没有较多的标准以及对领导自身所负责的事务责任没有较好的界定。在一些党政干部中的成果主要表现为对社会的影响效果，在比较依据上难以量化，这样使得在财务收支自身的合法性有一定的参照物外，对于领导自身的职能没有较多的考核。因此，对于审计人员没有一个合格的审计标准进行利用，最终造成审计评价没有相关的依据，进而导致审计评价较难。
3.在领导干部中审计评价较为不规范
在审计人员中在职业素质中存在较大的差异，一些审计人员在工作能力上较低，根本无法胜任這份工作，进而导致在工作中难以开展以及审计质量得不到良好的保证。产生这种审计评价不规范的原因与领导干部自身有很大的关系，在实际的审计评价中，评价过于片面，一些领导认为存在错误的认知观念，一些领导认为经济责任审计与财政收支审计间的区别较小。因此，在具体的审计评价过程中，经常会对财政收支进行审计评价而无法对经济责任审计进行相关的评价。产生这种现象有很多的原因，一是在审计中的内容较多，一些单位在实际审计过程中经常将财物收支与内部控制审计结合开来，这样在最终的审计评价中目的较为不明确。二是因为没有建立起相关的标准体系，进而导致领导干部在实际的审计评价中较为不规范。
二、针对这种难题提出的一系列解决措施
1.针对领导经济责任审计进行评价和建立审计评价体系
在审计报告中审计评价是一部分重要的内容，对于领导干部在任职阶段的经济责任进行相关的评价，不仅关系到审计自身的风险，在一定程度上也关系到审计报告自身的质量。因此，作为审计人员在进行审计过程中应该以事实为基础，这样才能站在客观公正的角度上进行审计。与此同时，也能把握好相关的评价尺度。
除此之外，还可以建立健全相应的审计评价指标体系，这样能够使经济责任秩序更加的有章可循，将审计评价内容更加的细化，具有一定的针对性与操作性。
2.加强对审计评价成果的利用
在当前审计实践中，对于一些领导干部在先离任后审计中存在一定的滞后性。要想加强对任期审计评价结果的利用，必须在大体上实现资源共享。在整体上实行离任审计与任中审计相结合，这样才能更好的促进审计目标的实现还能提高经济责任审计评价成果的利用率，在一定层次上还能针对审计风险起到一定的防范作用。
3.采用科学的审计评价方法
在具体的审计评价中，审计评价包括两个方面的内容，一是定量评价；二是定性评价。对于定量评价来说是指在被审计单位中的财务会计中进行收集相关的数据，积极的利用评价的方法进行相应的评分。定性评价主要是指审计人员运用自身的知识进行相关的评判，进而得到相应的评价结论的一种过程。作为企业生的领导人员在进行相关的审计评价过程中应该将定量与定性结合开来，对企业自身的经营目标进行严格的分析，对一些经济事项进行定性分析。积极的利用科学的方法进行相关的审计评价，这样才能更好的促进企业自身的良好发展。
三、结束语
总而言之，在当前经济发展形势下，作为审计机关应该根据经济社会的发展情况，针对审计评价内容和相关标准进行实时的修订，这样才能更好的将审计工作做好，才能为人们谋求更大的福利。除此之外，通过不断完善审计评价在某种意义上能够充分体现出符合本地实际的经济责任审计评价体系，使之能够发挥出真正的作用。与此同时，在实际审计报告中应该与被审计单位进行交流，这样才能达到相互理解，进而达到共同发展的目的。
参考文献：
[1]顾正娣，王会金. 地方领导经济责任审计综合评价模型的构建[J]. 学海，2014，06：138-142.
[2]史元，石曰丹. 国企领导经济责任审计评价指标体系研究[J].财会通讯，2016，31：80-82+4.
[3]周晓芬. 党政领导经济责任审计评价的难点与对策[J]. 审计月刊，2006，20：51-52.