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本文阐述了技能人才的重要作用并认真分析了当前社会技能人才队伍现状，指出技能人才队伍面临着跨越式大发展、国内外企业技能人才激烈竞争和技术装备现代化的挑战，在此基础上对加快高级技能人才成长提出新的见解。提倡更新观念，大力实施“一把手工程”；进一步完善职业技能鉴定运行机制；进一步完善技师评聘制度；打通“双证”型高技能人才成长通道；强化企业精神理念教育，营造高技能人才成长的良好氛围。