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构建和谐高校，社团文化必不可少。既有利于促进大学生协调合作能力的培养，又有利于大学生心里素质的进一步完善，还能促进大学生创新能力的提高
大学生社团文化是和谐校园文化的重要内容之一,它在大学生团队意识的培养中发挥着不可替代的作用。本文旨在分析大学生社团文化活动对培养大学生团队意识的作用,并针对高校学生社团文化的现状,结合高校构建和谐校园文化的实际,探索促进和谐校园文化健康发展,培养大学生团队意识的途径。
现状分析
大学生对艺术类社团情有独钟
参与调查的1200名大学生在回答“您最愿意参加哪类学生社团”问题时,33.3%的学生选择“艺术类社团”,位居第一;以下依次为:“志愿者服务类社团”(24.2%),“体育健身类社团”(22.5%),“学术类社团”(15.0%),“思想政治类社团”(5.0%)。可见,大学生艺术类社团倍受大学生青睐,志愿者服务类社团和体育健身社团也有较大的吸引力。这说明多数大学生希望通过参加艺术类社团活动,使其艺术素养得到进一步锻炼,也有部分学生希望通过参加体育健身和志愿者服务活动,使其体能和社会实践能力得到进一步提高。
社团活动丰富了大学生业余生活
大学生社团作为校园文化活动的重要组成部分,其影响力越来越大,越来越受学生欢迎。对于“您参加大学生社团文化活动最大的收获”问题的回答中, 29.2%的学生选择“丰富了大学生活”;以下依次为:“扩大了人际关系”(26.7%),“锻炼了实践能力”(25.8%),“拓展了知识”(10.8%),“培养了特长”(7.5%)。这一调查数据说明,大学生社团文化活动较适合大学生的特点,不仅丰富了他们的业余文化生活,而且也有利于促进其人际交往能力的提高。
社团活动经费不足,指导教师缺乏
参加调查的1200位大学生在回答“您认为开展大学生社团文化活动最大的困难是什么”问题时,37.5%的学生选择“活动经费困难”;以下依次为:“指导教师缺乏”(26.7%),“活动场地紧张”(13.3%),“时间矛盾”(11.7%),“其他”(10.8%)。对此,高校在加强大学生社团文化活动建设方面应着力解决上述问题,促进大学生社团文化活动顺利开展。
社团发展面临新挑战
调查中，大学生在回答“您认为目前的学生社团在哪些方面存在不足”问题时(多选题),55.8%的学生选择“活动吸引力不大”,位居四项之首,47.5%的学生分别选择“活动形式单一”和“社团管理松散”,40.8%的学生选择“活动内容枯燥”,18.3%的学生选择“说不清楚”。可见,在我国市场经济体制改革的新形势的影响下,大学生对社团文化活动有了新认识和要求。因此,高校的社团文化活动必须在活动内容、活动形式和社团管理方式上不断创新,提高社团文化活动的针对性和吸引力,使之在育人和活跃校园文化生活等方面发挥更重要的作用。
对策与建议
笔者认为在新的形势下,高校应以求真务实、与时俱进的精神在大学生社团文化活动的内容、形式、方法等方面进行创新,推动大学生社团文化活动的良性发展。
内容创新
大学生对社团文化活动内容的需求是多层次、多样性的,创新大学生社团文化活动应坚持以弘扬主旋律为导向,以突出特色为重点,以大学生素质全面发展为落脚点。以弘扬主旋律为导向是指大学生社团文化活动的内容必须是具有时代特色的社会文化;以突出特色为重点是指大学生社团文化活动的内容既要满足学生知识更新、文化素养提升和兴趣发展的需要,又要有效地促进大学生主体意识的全面增强和积极向上的健康个性的充分发展。以大学生素质的全面发展为落脚点是指活动的内容必须贴近学生思想实际、情感实际和生活实际,满足不同层次大学生的需要求;必须符合社会的发展要求和学校教学环节的变化;必须紧密与社会结合,全面培养学生适应社会、参与社会实践的能力。
形式创新
大学生社团在形式上的创新就是要不拘一格,努力形成“百花齐放、百家争鸣”的繁荣局面,最大限度地满足大学生业余文化活动和成长成才的需要。大学生社团是大学生群众组织,既自发又自主,因此,大学生社团的组织建设要改变过于集中的局面,不仅要以自然单位建制为依托,建立学校与社会、与企业等联合的跨校社团,校级社团,院、系级社团,班级社团和其他组织形式的社团,还可以按活动内容和学生的兴趣建立“学习类社团”、“学术类社团”、“体育健身类社团”,“文娱活动类社团”、“艺术类社团”,“思想政治类社团”。在多种形式社团组织机构建设中,既要着力加强对弘扬科学精神的学术社团的建设,也要加强体现先进文化的娱乐类社团的建设,还要重视对体现人文关怀的服务类社团的扶持。
管理方法创新
规范化管理。大学生社团属于自我管理,自我教育,自我服务的群众基础性团体,加强对大学生社团的规范化管理,就是通过服务和管理提高大学生社团活动的实效,达到活动育人的目的。要加强指导;规范审批程序;规范活动内容。大学生社团文化活动内容应结合大学生自身的特点与实际,围绕大学生成长成才制定活动计划,本着立足校园、服务社会、锻炼能力、提高素质的原则,积极开展特色文化活动,打造精品,以保障社团的民主性、公开性、公平性,更好地发挥社团文化活动的育人作用。
制度化管理。建立和健全各项管理制度体系,以各项规章制度为准则,有利于促进大学生社团教育与管理的规范化、有序化和合理化。一是建立社团管理责任制。高校应结合自身实际,建立较适合大学生社团的管理机制。注入现代管理理念,按照隶属关系或属地管理原则实施管理,实行社团团长负责制和强化层层责任制;二是建立考核制度。高校要把大学生社团文化活动纳入教学管理系列,建立活动考核机制和评估体系,推行学分制,对学生参加社团文化活动的业绩进行考核,记入学分;三是建立激励制度。学校既要对社团指导教师进行年度考核,也要关心他们的工作、生活和思想状况。同时,组织相关人员对社团进行年度业绩评估,评选“优秀社团”、“社团活动积极分子”、“社团优秀学生干部”等;四是建立安全管理制度。加强学生社团文化活动的安全管理,实行外出活动安全审批制以及活动安全责任报告制和责任追究制,建立突发事件应急机制,确保学生参加社团文化活动的安全。
人性化管理。以人为本是构建和谐社会的核心内容,高校应在大学生社团文化活动的管理过程中尊重学生、相信学生、依靠学生,突出大学生在社团中的主体性、自由性和亲和力,切实做到“三个转变”:思想观念上的转变:把“管死”转变为“管活”;管理方式上的转变：把“行政管制”转变为“学生自主管理”;管理手段上的转变:把“松散型管理”转变为“有序化管理”。通过对大学生社团的人性化管理使高校的人文精神渗透到管理的各个环节,充分体现人文关怀,为大学生成长成才创建和谐氛围。
提供管理保障。社团活动是大学生活动中的主要部分。高校应加强和重视大学生社团的建设,把大学生社团建设和发展纳入学校人才培养的整体规划中,要让社团真正成为教育的有机组成部分,着力解决影响大学生社团发展的经费问题、场地问题、设备问题和指导教师缺乏等问题。
在新的历史环境下,高校只有坚持与时俱进,不断创新,加强高校和谐社团文化建设,培养出具有团结精神和创新品格的高素质人才,才能满足时代的需要,完成为社会培育栋梁之才的光荣使命。
大学生社团文化是和谐校园文化的重要内容之一,它在大学生团队意识的培养中发挥着不可替代的作用。本文旨在分析大学生社团文化活动对培养大学生团队意识的作用,并针对高校学生社团文化的现状,结合高校构建和谐校园文化的实际,探索促进和谐校园文化健康发展,培养大学生团队意识的途径。
现状分析
大学生对艺术类社团情有独钟
参与调查的1200名大学生在回答“您最愿意参加哪类学生社团”问题时,33.3%的学生选择“艺术类社团”,位居第一;以下依次为:“志愿者服务类社团”(24.2%),“体育健身类社团”(22.5%),“学术类社团”(15.0%),“思想政治类社团”(5.0%)。可见,大学生艺术类社团倍受大学生青睐,志愿者服务类社团和体育健身社团也有较大的吸引力。这说明多数大学生希望通过参加艺术类社团活动,使其艺术素养得到进一步锻炼,也有部分学生希望通过参加体育健身和志愿者服务活动,使其体能和社会实践能力得到进一步提高。
社团活动丰富了大学生业余生活
大学生社团作为校园文化活动的重要组成部分,其影响力越来越大,越来越受学生欢迎。对于“您参加大学生社团文化活动最大的收获”问题的回答中, 29.2%的学生选择“丰富了大学生活”;以下依次为:“扩大了人际关系”(26.7%),“锻炼了实践能力”(25.8%),“拓展了知识”(10.8%),“培养了特长”(7.5%)。这一调查数据说明,大学生社团文化活动较适合大学生的特点,不仅丰富了他们的业余文化生活,而且也有利于促进其人际交往能力的提高。
社团活动经费不足,指导教师缺乏
参加调查的1200位大学生在回答“您认为开展大学生社团文化活动最大的困难是什么”问题时,37.5%的学生选择“活动经费困难”;以下依次为:“指导教师缺乏”(26.7%),“活动场地紧张”(13.3%),“时间矛盾”(11.7%),“其他”(10.8%)。对此,高校在加强大学生社团文化活动建设方面应着力解决上述问题,促进大学生社团文化活动顺利开展。
社团发展面临新挑战
调查中，大学生在回答“您认为目前的学生社团在哪些方面存在不足”问题时(多选题),55.8%的学生选择“活动吸引力不大”,位居四项之首,47.5%的学生分别选择“活动形式单一”和“社团管理松散”,40.8%的学生选择“活动内容枯燥”,18.3%的学生选择“说不清楚”。可见,在我国市场经济体制改革的新形势的影响下,大学生对社团文化活动有了新认识和要求。因此,高校的社团文化活动必须在活动内容、活动形式和社团管理方式上不断创新,提高社团文化活动的针对性和吸引力,使之在育人和活跃校园文化生活等方面发挥更重要的作用。
对策与建议
笔者认为在新的形势下,高校应以求真务实、与时俱进的精神在大学生社团文化活动的内容、形式、方法等方面进行创新,推动大学生社团文化活动的良性发展。
内容创新
大学生对社团文化活动内容的需求是多层次、多样性的,创新大学生社团文化活动应坚持以弘扬主旋律为导向,以突出特色为重点,以大学生素质全面发展为落脚点。以弘扬主旋律为导向是指大学生社团文化活动的内容必须是具有时代特色的社会文化;以突出特色为重点是指大学生社团文化活动的内容既要满足学生知识更新、文化素养提升和兴趣发展的需要,又要有效地促进大学生主体意识的全面增强和积极向上的健康个性的充分发展。以大学生素质的全面发展为落脚点是指活动的内容必须贴近学生思想实际、情感实际和生活实际,满足不同层次大学生的需要求;必须符合社会的发展要求和学校教学环节的变化;必须紧密与社会结合,全面培养学生适应社会、参与社会实践的能力。
形式创新
大学生社团在形式上的创新就是要不拘一格,努力形成“百花齐放、百家争鸣”的繁荣局面,最大限度地满足大学生业余文化活动和成长成才的需要。大学生社团是大学生群众组织,既自发又自主,因此,大学生社团的组织建设要改变过于集中的局面,不仅要以自然单位建制为依托,建立学校与社会、与企业等联合的跨校社团,校级社团,院、系级社团,班级社团和其他组织形式的社团,还可以按活动内容和学生的兴趣建立“学习类社团”、“学术类社团”、“体育健身类社团”,“文娱活动类社团”、“艺术类社团”,“思想政治类社团”。在多种形式社团组织机构建设中,既要着力加强对弘扬科学精神的学术社团的建设,也要加强体现先进文化的娱乐类社团的建设,还要重视对体现人文关怀的服务类社团的扶持。
管理方法创新
规范化管理。大学生社团属于自我管理,自我教育,自我服务的群众基础性团体,加强对大学生社团的规范化管理,就是通过服务和管理提高大学生社团活动的实效,达到活动育人的目的。要加强指导;规范审批程序;规范活动内容。大学生社团文化活动内容应结合大学生自身的特点与实际,围绕大学生成长成才制定活动计划,本着立足校园、服务社会、锻炼能力、提高素质的原则,积极开展特色文化活动,打造精品,以保障社团的民主性、公开性、公平性,更好地发挥社团文化活动的育人作用。
制度化管理。建立和健全各项管理制度体系,以各项规章制度为准则,有利于促进大学生社团教育与管理的规范化、有序化和合理化。一是建立社团管理责任制。高校应结合自身实际,建立较适合大学生社团的管理机制。注入现代管理理念,按照隶属关系或属地管理原则实施管理,实行社团团长负责制和强化层层责任制;二是建立考核制度。高校要把大学生社团文化活动纳入教学管理系列,建立活动考核机制和评估体系,推行学分制,对学生参加社团文化活动的业绩进行考核,记入学分;三是建立激励制度。学校既要对社团指导教师进行年度考核,也要关心他们的工作、生活和思想状况。同时,组织相关人员对社团进行年度业绩评估,评选“优秀社团”、“社团活动积极分子”、“社团优秀学生干部”等;四是建立安全管理制度。加强学生社团文化活动的安全管理,实行外出活动安全审批制以及活动安全责任报告制和责任追究制,建立突发事件应急机制,确保学生参加社团文化活动的安全。
人性化管理。以人为本是构建和谐社会的核心内容,高校应在大学生社团文化活动的管理过程中尊重学生、相信学生、依靠学生,突出大学生在社团中的主体性、自由性和亲和力,切实做到“三个转变”:思想观念上的转变:把“管死”转变为“管活”;管理方式上的转变：把“行政管制”转变为“学生自主管理”;管理手段上的转变:把“松散型管理”转变为“有序化管理”。通过对大学生社团的人性化管理使高校的人文精神渗透到管理的各个环节,充分体现人文关怀,为大学生成长成才创建和谐氛围。
提供管理保障。社团活动是大学生活动中的主要部分。高校应加强和重视大学生社团的建设,把大学生社团建设和发展纳入学校人才培养的整体规划中,要让社团真正成为教育的有机组成部分,着力解决影响大学生社团发展的经费问题、场地问题、设备问题和指导教师缺乏等问题。
在新的历史环境下,高校只有坚持与时俱进,不断创新,加强高校和谐社团文化建设,培养出具有团结精神和创新品格的高素质人才,才能满足时代的需要,完成为社会培育栋梁之才的光荣使命。