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随着我国的经济发展,社会主义市场经济体制改革持续深化,各行业的企业间的竞争也越发激烈,如何在日趋激烈的市场竞争下充分调动企业员工的生产积极性和创造性成为了摆在许多企业管理者面前的难题。本文从当今的市场形势出发,详细地阐述了相关企业应该如何顺应市场发展,创制出一套符合现代化市场竞争模式的科学、合理的薪酬体系,以促进企业的良性发展。