【摘 要】
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伴随着经济的发展以及社会的进步,大部分矿产企业对员工的人力资源管理也逐渐趋于科学化和合理化,现阶段矿产企业人力资源的社保管理逐渐加强了对员工自身工作潜能的挖掘,同
【机 构】
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陕西富源煤业有限责任公司,陕西 延安,716000
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伴随着经济的发展以及社会的进步,大部分矿产企业对员工的人力资源管理也逐渐趋于科学化和合理化,现阶段矿产企业人力资源的社保管理逐渐加强了对员工自身工作潜能的挖掘,同时充分发挥出了社保管理作为员工福利保障的吸引力,从而提高员工工作的积极性以及创造力.但是从整体的操作过程来看,小型矿产企业人力资源的社保管理仍然面临着很多的不足,下面就进行具体的分析,并提出针对性的解决措施.
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