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电力系统在国内的不断发展,更先进的电网管理理念被引入到各个一线班组相关专业的管理中来。现代的企业管理具有机构扁 平、授权充分、班组管理权限增大、对班组成员素质要求高等特点。班组的结构和组成不同。班组内部成员间的技术、文化水平差异变大;企业员工的需求更加多元。员工对企业工作环境、技术提升等更高层次的需求更加强烈。因此,精细化的企业管理对现代企业的高效运营 至关重要。基于此,本文就变电检修班组精细化管理进行了分析探讨,以供参阅。