【摘 要】
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企业的长远发展离不开新鲜血液的持续注入,青年人才是支撑企业发展的动力源泉,是企业人才队伍中的重要组成部分.青年人才学习能力强,创新意识卓越,对于企业的发展能够做出积
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企业的长远发展离不开新鲜血液的持续注入,青年人才是支撑企业发展的动力源泉,是企业人才队伍中的重要组成部分.青年人才学习能力强,创新意识卓越,对于企业的发展能够做出积极有利的贡献.因此,企业的长期发展必须重视对青年人才队伍的建设和培养,加大青年人才吸纳的力度,提高青年人才培养的水平,为青年人才提供完整的职业生涯发展通道,从而帮助企业留住优秀人才,减少人才流失,保障企业的不断发展壮大.本文通过探讨加强企业青年人才队伍建设的措施,为相关工作的开展提供参考.
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