【摘 要】
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随着经济的快速发展,我国不断深入各项体制改革,人力资源作为国家重要的竞争力基础,人事制度也正在不断发生变化.在现有的市场经济情况下,人才流动频繁性增高,人事档案管理是
【机 构】
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黑龙江省工商行政管理干部学校,黑龙江 哈尔滨,150000
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随着经济的快速发展,我国不断深入各项体制改革,人力资源作为国家重要的竞争力基础,人事制度也正在不断发生变化.在现有的市场经济情况下,人才流动频繁性增高,人事档案管理是人力资源管理的重要一环,人事档案管理工作呈现出新的特点.为了科学合理的利用人力资源,新时期人事档案管理需要与时俱进的向信息化发展.本研究将对于新时期人事档案管理的方式进行探究,并对出现的问题提出建议,为今后开展人事档案管理工作提供参考.
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