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［摘 要］ 合理确定财会人员需求数量成为我国电力企业顺利开展财会工作的必要条件。笔者认为会计主体数量是决定电力企业财会人员需求数量的决定性因素，同时受到企业资产规模、业务量、总体员工数和管理跨度等因素的综合影响。在此基础上，笔者推导出以会计主体为基础的基本需求量评估模型，并利用资产规模、业务量、总体员工数和管理跨度等因素所确定的修正系数对该模型进行修正，从而提出了我国电力企业财会人员需求数量的综合评估模型，为电力企业合理确定和预测财会人员需求数量提供了理论依据。
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