论文部分内容阅读
随着我国社会经济的发展进步,干部人事档案的管理要求越来越高。干部人事档案管理是一项政策性、专业性、连续性和保密性很强的工作,需要一支强有力的队伍支持,这取决于管档人员的素质和能力。本文对干部人事档案管理队伍目前存在的一些问题进行了详细分析,并针对各种问题提出相应的解决对策,希望能够使干部人事档案管理队伍的各方面管理水平得到提升,以适应社会发展的需求。