德国企业人事管理追求创新

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去年,笔者参加了国家人事部组团的赴德国“企业人事管理学习考察”。现将考察基本情况介绍如下: 一、德国的经济发展重在人才开发 德国是自然资源十分贫乏的国家,这一基本国情决定了它必须走重视人才开发、科技兴国之路。上个世纪源于欧洲的工业革命为德国的科技发展带来了难得的机遇,也奠定了它作为工业化国家的坚实经济基础。虽经两次世界大战的磨难,特别是第二次世界大战,德国的工业基础设施遭到了严重的破坏,但是高素质的技术人才和劳动力却在恢复经济中发挥了决定性
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