【摘 要】
:
企业文化是特定的管理概念,是企业的精神文化,它以一种观念形态扎根在企业成员的头脑之中,看不见,摸不着,却能以一种无形的精神力量去引导和制约着企业员工的行为,促进企业的
【机 构】
:
中国电力企业联合会会员与企业工作部,
论文部分内容阅读
企业文化是特定的管理概念,是企业的精神文化,它以一种观念形态扎根在企业成员的头脑之中,看不见,摸不着,却能以一种无形的精神力量去引导和制约着企业员工的行为,促进企业的发展。企业文化作为一种管理理论和管理方式,是企业管理的高层次追求,是成
Corporate culture is a specific management concept is the enterprise’s spiritual culture, it is a concept form rooted in the minds of business members, invisible, touching, but with an invisible mental strength to guide and control the business Staff behavior, promote the development of enterprises. As a kind of management theory and management style, corporate culture is the high-level pursuit of enterprise management,
其他文献
为全面提升保安员的工作效率和整体素质,降低人员流失率及运营成本,浙江省温岭市保安服务公司在管理中引入了EAP项目,为公司员工及全体保安员提供E A P服务。引进E A P缘于公
学会为全面落实 2 0 0 3年工作 ,近期下发《通知》 ,对各分支机构 2 0 0 3年工作及 2 0 0 3年年会学术交流内容做了部署。《通知》要求 ,2 0 0 3年各分支机构要安排好以下各
软弱地基最主要的特征就是具有非常低的强度以及非常慢的固结速度、非常大的变形量,通常施工工程如果是在软弱地基基础上开展的,那么就很可能会导致施工组织不合适,甚至会造
近年来,“台商回流”已成台湾当局两岸经贸政策的重中之重,全力推动。春节过后,在岛内“大选”之前,台“经济部”再次增加200亿元新台币的工业区投资租税优惠额度,鼓励台商回
企业文化绩效涉及企业“软”与“硬”两个管理方面,最终必然要体现在企业的经营成果之中。企业文化绩效评价不仅是正确认识企业文化绩效的钥匙,同时又是实现企业文化绩效优化
进入新世纪以来,我们逐渐步入信息化时代.信息技术对各个领域产生了深刻影响,许多行业已经逐步步入信息化行列.国有企业干部人事档案管理过程中,加强档案信息化管理,提高档案
在当今社会迅速发展的大环境下,我国的事业单位若想获得健康持续地发展,加强事业单位内部控制审计工作已经成为了必然趋势.由于我国审计的发展尚处于不断完善阶段,我国的事业
北京引力光华国际广告有限公司董事长罗涛引力传播作为山东成长起来的传播服务企业,与山东卫视一直保持着良好的战略合作伙伴关系。山东卫视新团队的亮相让人耳目一新,组合拳
要使决策真正成为每个员工的自觉行动,企业领导班子在决策过程中首先要明确员工的主体地位,并且必须把决策建立在依法、民主、科学的基础上——
To make the decision-makin