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为建设高素质的护理团队，营造和谐发展的工作氛围，建立长效的激励机制，树立护理服务创新发展观，是护理管理者落实以人为本、科学发展观的核心和关键。
从创新与激励维度论护理管理思路
【摘 要】
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为建设高素质的护理团队，营造和谐发展的工作氛围，建立长效的激励机制，树立护理服务创新发展观，是护理管理者落实以人为本、科学发展观的核心和关键。
【机 构】
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青岛市市立医院护理部
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2006年10期
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