国有煤炭企业信访稳定工作存在的主要问题及对策

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国有煤炭企业作为一个特殊行业,信访稳定工作有其特殊性和一致性,大都反映在薪酬分配、工伤医疗、福利待遇和困难救济等方面.当前,随着欧债危机深化,国家经济增速放缓,煤炭形势下行,产能过剩,市场渐次疲软.受此影响,煤炭企业经济发展缓慢,内部采取劳动组织整顿、实行减员提效等紧缩措施,诸多涉及职工利益的矛盾和问题凸显.在党的十八大前后这一特殊时期,研究好、解决好煤炭企业职工信访问题,维护好和谐稳定的矿区环境,具有十分重要的现实意义.
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