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当前在许多国有企业中,其人力资源管理制度都或多或少的存在一定的缺陷,主要体现在管理制度上以及激励机制等方面.本文就这个问题展开简单的探讨.
关于国有企业人力资源管理激励制度的思考
【摘 要】
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当前在许多国有企业中,其人力资源管理制度都或多或少的存在一定的缺陷,主要体现在管理制度上以及激励机制等方面.本文就这个问题展开简单的探讨.
【机 构】
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新疆有色金属工业(集团)有限责任公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年6期
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