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[摘要]党的群众路线与“全心全意为人民服务”的宗旨意识一脉相承，是党的纯洁性和先进性的集中体现。习近平总书记提出领导干部“三严三实”的基本要求，其中严以用权是关键。国有企业领导干部在学习和践行“三严三实”过程中要突出这个关健，抓准这个关健，在思想上提高认识，准确把握严以用权的深刻内涵，在行使权力上强化刚性约束和自律约束。应该说，强调领导干部严以用权，不是对领导干部的一般性要求，而是领导干部必须遵循的政治原则，必须要上升到这样的高度去认识和理解，才能吃透精神，掌握精髓。
[关键词]国有企业；干部；“三严三实”
一、准确把握严以用权的深刻内涵
1、严以用权的主要内涵
严以用权的内涵丰富，而主要内涵是按规矩、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。任何时候都不搞特权、不以权谋私，而要做到严以用权，就要常怀公仆之心、树立为民用权观念，绝不能把公共权力当成牟取私利的工具；常怀敬畏之心、树立审慎用权观念，保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，依法用权、秉公用权、廉洁用权。
2、正确认识权力来之何处，权为谁用
对严以用权深刻内涵的把握与否取决于思想认识，有了正确的思想认识，才会将严以用权内化于心，外化于形。我觉得应该从以下三点去认识权力：一是我们的权力从哪里来，权力为谁服务？弄懂这个问题是树立正确权力观的思想基础，基础牢固才能达到认识上的真懂，实践过程中的真做。习近平总书记明确提出“权为民所赋”的观点，强调“权为民所赋，权为民所用”是领导干部应有的世界观、权力观和事业观。深刻揭示了马克思主义权力观的本质，解决了权力的来源和基础问题，即人民是权力的所有者，领导干部的权力来源于人民。对国有企业来讲，领导干部的权力来自于广大员工，是他们赋予了领导干部的权利。因此，国有企业领导干部主要责任有两个：一是做到国有企业保值增值，避免国有资产流失。二是为企业增效益，为员工增利益，提高其生活质量。为国为民，可谓责任重大，不可掉以轻心。二是领导干部的权力是为企业和广大员工服务的，而不是领导干部的私人权力。习近平总书记指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”所以说，领导干部必须要严以用权，这是要求，更是遵循原则。
3、权力是把“双刃剑”
领导干部的权力具有两重性，用好权利国利民，反之则害国害民。领导干部手中掌握一定权力，这为其创造和提供了为企业和广大员工服务的机遇，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。从重多腐败案例看，社会上有些人对领导干部拉拢腐蚀的手段越来越多，形式也越来越隐蔽，目的就是要千方百计结交权力，获得利益。领导干部一旦放松了警惕，抵御不住金钱美女的诱惑，就可能滑向腐败堕落的泥潭而悔恨终生。从这个意义讲，权力是有风险的。怎样做到严以用权而不出这样哪样的问题，这就要求领导干部必须以案例为镜鉴，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住底线，不越红线，才能守住自己的政治生命。要做到这一点要靠刚性约束更要靠个人的自我约束，也就是他律和自律。只有在用权上坚持党性原则，坚持依法用权，树立正确的权力观，不断提高拒腐防变的能力，才会在行使权力过程中不跑偏，不逾矩。
二、突出“严”字，以规矩约束权力
领导干部怎样做到严以用权，我认为要突出“严”字，在落实“严”字上多下功夫，多下力气，没有规矩不成方圆，有了规矩而不能落实或落实不好，不接地气，员工不认同等于虚设。党的十八大以来，党中央为领导干部立了一系列的规矩，这些严格的规矩是领导干部严以用权的红线。通过立规矩，让领导干部清楚什么能做，什么不能做。习近平总书记指出，政党对资源的支配权力很大，应该有一个权力清单，什么权能用，什么权不能用，什么是公权，什么是私权，要分开，不能公权私用。严格规矩，用法律明确权力边界，扎紧制度的笼子，给权力套上规矩的“紧箍咒”。从而，形成一个系统化、全方位的制度约束规范体系。在突出“严”字的同时，还要抓好“实”字的有效落实，严、实结合才能够脚踏实地，生根、开花、结果。强化执行力是领导干部的自我保护，“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究”，领导干部对此必须有清醒的认识。把领导干部严以用权落到实处，才能在国有企业改革攻坚战中勇立潮头，大有作为，才能够让组织放心，让广大员工满意，这是出发点和落脚点。
三、提高“四个”意识，正确行使权力
做为领导干部在权力使用时要谨慎，遵循发展的客观规律，科学发展，可持续发展。严格按制度依法用权，为广大员工谋福祉、谋利益，为企业发展壮大谋篇布局，运筹帷幄，尽职尽责是企业对领导干部的基本要求。那么要坚持严以用权，正确行使权力，从哪方面入手，怎样去做？通过学习和思考我认为可从以下四方面去努力和提高。一是提高畏于用权意识。畏于用权就是分清权力与个人的关系，分清权力与权利的关系。心存敬畏，畏于用权，牢记权为民所用的宗旨，严格执行民主集中制，用好权而不是滥用权。二是提高慎于权力意识。谨慎用权，权力是一把“双刃剑”，怎么把握是领导干部政治觉悟和修养的必然结课。靠拍脑门儿去用权，去决策则是权力滥用。思深方益远，谋定而后动。按客观规律决策，民主决策，才能保证权力在阳光下运用，在广大员工的监督下使用权利。所以说慎于权力意识必须固化于领导干部的内心之中，才能保证权力在制度约束下正确行使。三是提高自律意识。侥幸心理不可有，从众心理不可为，攀比心理不可求。要时刻慎独，慎微，慎行，在没有任何监督的情况下做到慎独，是对领导干部自身修养的考验，独处时慎独，处事时慎微，行使权力时慎行，是领导干部的修身用权的法宝。由此可见，自律意识是守住领导干部政治生命的重要堤防和自我保护。四是提高宗旨意识。执政为民是我们党的宗旨，是党从小到大，从弱到强的动力源泉，只要我们牢记党的宗旨，践行好“三严三实”要求，在企业改革中全心全意为广大员工服务，为企业科学发展，健康发展负责，尤其是在深化企业改革，振兴东北老工业基地的攻坚时刻，更需要企业领导干部进一步解放思想，打破陈规陋习，冲破旧的束缚，勇于创新，敢于担当，为企业发展壮大而掌好权，用好权，行好权。
综上所述，所谓抓准关健，就是抓准严以用权这个关健，怎么抓准，我认为一是要準确把握严以用权的深刻内涵；二是在实践中突出“严”字，落实“严”字；三是提高畏于用权、慎于权力、自律、宗旨这四种意识，对领导干部严以用权有着促进和借鉴作用，并对领导干部自身修为也有着现实作用。
[关键词]国有企业；干部；“三严三实”
一、准确把握严以用权的深刻内涵
1、严以用权的主要内涵
严以用权的内涵丰富，而主要内涵是按规矩、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。任何时候都不搞特权、不以权谋私，而要做到严以用权，就要常怀公仆之心、树立为民用权观念，绝不能把公共权力当成牟取私利的工具；常怀敬畏之心、树立审慎用权观念，保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，依法用权、秉公用权、廉洁用权。
2、正确认识权力来之何处，权为谁用
对严以用权深刻内涵的把握与否取决于思想认识，有了正确的思想认识，才会将严以用权内化于心，外化于形。我觉得应该从以下三点去认识权力：一是我们的权力从哪里来，权力为谁服务？弄懂这个问题是树立正确权力观的思想基础，基础牢固才能达到认识上的真懂，实践过程中的真做。习近平总书记明确提出“权为民所赋”的观点，强调“权为民所赋，权为民所用”是领导干部应有的世界观、权力观和事业观。深刻揭示了马克思主义权力观的本质，解决了权力的来源和基础问题，即人民是权力的所有者，领导干部的权力来源于人民。对国有企业来讲，领导干部的权力来自于广大员工，是他们赋予了领导干部的权利。因此，国有企业领导干部主要责任有两个：一是做到国有企业保值增值，避免国有资产流失。二是为企业增效益，为员工增利益，提高其生活质量。为国为民，可谓责任重大，不可掉以轻心。二是领导干部的权力是为企业和广大员工服务的，而不是领导干部的私人权力。习近平总书记指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”所以说，领导干部必须要严以用权，这是要求，更是遵循原则。
3、权力是把“双刃剑”
领导干部的权力具有两重性，用好权利国利民，反之则害国害民。领导干部手中掌握一定权力，这为其创造和提供了为企业和广大员工服务的机遇，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。从重多腐败案例看，社会上有些人对领导干部拉拢腐蚀的手段越来越多，形式也越来越隐蔽，目的就是要千方百计结交权力，获得利益。领导干部一旦放松了警惕，抵御不住金钱美女的诱惑，就可能滑向腐败堕落的泥潭而悔恨终生。从这个意义讲，权力是有风险的。怎样做到严以用权而不出这样哪样的问题，这就要求领导干部必须以案例为镜鉴，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住底线，不越红线，才能守住自己的政治生命。要做到这一点要靠刚性约束更要靠个人的自我约束，也就是他律和自律。只有在用权上坚持党性原则，坚持依法用权，树立正确的权力观，不断提高拒腐防变的能力，才会在行使权力过程中不跑偏，不逾矩。
二、突出“严”字，以规矩约束权力
领导干部怎样做到严以用权，我认为要突出“严”字，在落实“严”字上多下功夫，多下力气，没有规矩不成方圆，有了规矩而不能落实或落实不好，不接地气，员工不认同等于虚设。党的十八大以来，党中央为领导干部立了一系列的规矩，这些严格的规矩是领导干部严以用权的红线。通过立规矩，让领导干部清楚什么能做，什么不能做。习近平总书记指出，政党对资源的支配权力很大，应该有一个权力清单，什么权能用，什么权不能用，什么是公权，什么是私权，要分开，不能公权私用。严格规矩，用法律明确权力边界，扎紧制度的笼子，给权力套上规矩的“紧箍咒”。从而，形成一个系统化、全方位的制度约束规范体系。在突出“严”字的同时，还要抓好“实”字的有效落实，严、实结合才能够脚踏实地，生根、开花、结果。强化执行力是领导干部的自我保护，“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究”，领导干部对此必须有清醒的认识。把领导干部严以用权落到实处，才能在国有企业改革攻坚战中勇立潮头，大有作为，才能够让组织放心，让广大员工满意，这是出发点和落脚点。
三、提高“四个”意识，正确行使权力
做为领导干部在权力使用时要谨慎，遵循发展的客观规律，科学发展，可持续发展。严格按制度依法用权，为广大员工谋福祉、谋利益，为企业发展壮大谋篇布局，运筹帷幄，尽职尽责是企业对领导干部的基本要求。那么要坚持严以用权，正确行使权力，从哪方面入手，怎样去做？通过学习和思考我认为可从以下四方面去努力和提高。一是提高畏于用权意识。畏于用权就是分清权力与个人的关系，分清权力与权利的关系。心存敬畏，畏于用权，牢记权为民所用的宗旨，严格执行民主集中制，用好权而不是滥用权。二是提高慎于权力意识。谨慎用权，权力是一把“双刃剑”，怎么把握是领导干部政治觉悟和修养的必然结课。靠拍脑门儿去用权，去决策则是权力滥用。思深方益远，谋定而后动。按客观规律决策，民主决策，才能保证权力在阳光下运用，在广大员工的监督下使用权利。所以说慎于权力意识必须固化于领导干部的内心之中，才能保证权力在制度约束下正确行使。三是提高自律意识。侥幸心理不可有，从众心理不可为，攀比心理不可求。要时刻慎独，慎微，慎行，在没有任何监督的情况下做到慎独，是对领导干部自身修养的考验，独处时慎独，处事时慎微，行使权力时慎行，是领导干部的修身用权的法宝。由此可见，自律意识是守住领导干部政治生命的重要堤防和自我保护。四是提高宗旨意识。执政为民是我们党的宗旨，是党从小到大，从弱到强的动力源泉，只要我们牢记党的宗旨，践行好“三严三实”要求，在企业改革中全心全意为广大员工服务，为企业科学发展，健康发展负责，尤其是在深化企业改革，振兴东北老工业基地的攻坚时刻，更需要企业领导干部进一步解放思想，打破陈规陋习，冲破旧的束缚，勇于创新，敢于担当，为企业发展壮大而掌好权，用好权，行好权。
综上所述，所谓抓准关健，就是抓准严以用权这个关健，怎么抓准，我认为一是要準确把握严以用权的深刻内涵；二是在实践中突出“严”字，落实“严”字；三是提高畏于用权、慎于权力、自律、宗旨这四种意识，对领导干部严以用权有着促进和借鉴作用，并对领导干部自身修为也有着现实作用。