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当今，“人”作为一种特殊的宝贵资源，其管理远比以“事”为中心的“人事”管理复杂得多，要做到让医院中的每个人都发挥其最大的潜能来为患者、为医院发展有效服务，就要对每一个为医院服务的人员负责，这就是以人为本的管理理念——人力资源管理。
以人为核心,布局信息化
【摘 要】
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当今，“人”作为一种特殊的宝贵资源，其管理远比以“事”为中心的“人事”管理复杂得多，要做到让医院中的每个人都发挥其最大的潜能来为患者、为医院发展有效服务，就要对每一个为
【机 构】
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中国中医科学院广安门医院
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2014年6期
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