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国有企业党组织如何贯彻党的路线方针,发挥自身优势,在企业运行过程中抓好青年人才培养工作一直是需要不断探索的问题.本文以隧道股份城建投资党管青年人才工作的经验探讨党组织在青年人才培养工作中的立足点,主要分为四个部分,一是城建投资党管青年人才工作的现实意义;二是城建投资党管青年人才工作的实施措施;三是城建投资党管青年人才工作取得的效果;四是城建投资党管青年人才工作的深入思考.