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摘 要：我们党在经过长期的生产实践的过程中总结出的思想政治理论体系，是我们党的一项政治优势，在进行各项工作时，思想政治工作始终贯穿。党的政治思想对企业的引导是企业持续发展的基础，在进行企业管理的过程中，必须加强对党政思想政治工作进行不断的建设，有利于对党的执政基础和群众基础进行巩固。然而随着时代的不断发展，企业在进行思想政治工作时还局限于过去传统的工作方式当中，使得与现在企业的建设不相匹配，因此急需加强对企业党员思想政治工作的研究。文章从企业党员思想政治工作存在的问题出发，对如何做好企业党员思想政治工作做了有关论述，旨在为做好企业内部党员思想政治工作提供参考。
关键词：企业建设；党政建设；存在问题；改进措施
加强思想政治工作建设是一个比较长期的过程。而企业的思想政治工作建设是企业的具体情况与企业内部的党组织思想政治工作相结合的产物，是企业内部的重要组成部分。随着社会的不断发展，国内外的执政形式都在发生着很大的变化，企业也在不断的进行着深化改革，加快了现代企业建立的速度，如果企业在进行思想政治工作时还局限于过去传统的工作方式当中，使得与现在企业的建设不相匹配，造成企业的党组织对经济支配权和行政处置权逐渐的丧失。可见加强对企业党员思想政治工作的研究具有重要的现实意义。
一、企业党员思想政治工作存在的问题
就目前企业内部的党员思想政治工作来看，还存在着制度落实不到位、缺乏有效的学习以及庸俗的精神追求等问题，影响着党内思想政治工作的进行，具体如下：
（一）制度落实不到位
企业虽然在各党委内部建立越来越多的有关思想政治建设的规定和措施，但是对于落实工作还有待增进，缺少一些操作性比较强的硬性措施，难以对思想作风建设进行评判和考核，考核时常以组织考察鉴定以及群众的民主评议进行，以在工作中的表现作为考核标准，这样得出的评价往往比较笼统。缺少对思想政治建设的监督过程，在事前缺乏相应的监督体系，造成对问题缺乏预防措施。
（二）缺乏有效的学习
在企业内加强党员的思想政治学习过程并不是在短时间内就能够完成的，具有长期性和连续性。然而一些企业在开展党员思想政治学习时只是为了应付差事，开展的次数比较少，好友就是组织员工去一些比较成功的企业进行参观，想通过这种方法使员工对其他企业的思想和精神有所了解，但是这种做法在学习党政思想政治工作当中使无效的，不能使员工真正的对党政思想的先进性进行领悟。还有就是一些在进行党政思想工作时，对工作的认识不深，对思想政治工作和企业的发展之间的联系并没有真正的认识到位，对企业党员思想政治工作的建设造成了严重的阻碍。
（三）庸俗的精神追求
由于现在企业的待遇都得到了改善，于是包括领导干部在内的党员干部出现了贪图安逸的思想，以及在工作中安于现状不思进取的思想，从而使自己的理想信念逐渐消退，取而代之的是懒惰的思想，在工作的时候人云亦云，遇到事情时不去探索原因。还有的党员干部在工作的时候比较懒散，缺少工作上的积极性，但是在私下的生活当中则比较多情，对生活的要求越来越高，但是对精神上的追求在走下坡路。
二、如何做好企业党员思想政治工作
针对企业内部党员思想政治工作存在的问题，主要可以从加强对规范制度的完善、加强对理论的学习、加强对领导班子的建设以及加强典型的引导作用等方面入手，具体如下：
（一）加强对规范制度的完善
加强党员的思想政治工作不仅需要学习相应的理论知识，还需要对其进行玉树，这主要是靠制度起作用的，制度规定对党员的行为具有规范的作用，因此必须加强对规范制度的完善，在党内定期召开批评与自我批评工作，加强对党内工作的定期检查，清除党内在思想上的一些污渍。加强对反腐倡廉制度的建设，是党内的廉政建设得到推进，并做好对重点环节的监督工作。在企业内部形成良好的工作氛围，以公平公正的态度进行干部的选取，合理的进行人才的利用。
（二）加强对理论的学习
人们的思想作风由内在的世界观、价值观以及人生观决定，科学发展观是党内进行创新的理论成果，对企业的建设发展具有指导作用，是在企业内部加强党员思想政治工的重要法宝。等等这些理论知识都是当先进性的体现，因此企业内部要加强对党员理论学习工作的重视，并将这些理论知识应用到生产实践当中，依靠这些理论知识去解决一些实际的问题，利用马克思中国化的理论成果来对自己的大脑进行武装，使党员的思想作风不断进步。
（三）加强对领导班子的建设
党员干部以及领导班子是党发挥政治优势的关键，所以在企业内部进行党建工作时要不断的对领导干部的责任意识进行加强，使其具有忧患意识，目前我国正处于企业深化改革的重要时期，因此就需要我们党员干部时刻保持着清醒的头脑，正确认识自己身上肩负的责任，嫩能够对企业的党建工作的重要性进行充分的认识。
（四）加强典型的引导作用
在党员内树立典型，充分的利用身边的典型资源，对其他员工起到警示作用，这里的典型主要包括两类，一类是一些思想作风比较优良的典型，通过举行巡讲或者报告会的形式对其实际进行宣扬。另一类典型就是反面典型，通过对反面事例的宣传，时大家能够从中吸取教训，不做有违党风党纪的事情。
参考文献：
[1]罗冰，张雅维，黄西雷.围绕经营抓党建 抓好党建促经营——记厦门鹭甬、泉州石狮、三明建宁石油公司党支部工作[J].中国石化，2003（02）.
[2]张立民，冯刚.做好党建工作的关键在于提高党务干部的综合素质──对人民银行兰州中心支行党务干部现状的调查思考[J].西安金融，2010（01）.
[3]匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J].恩施州党校学报， 2010（03）.
[4]孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J].北京石油管理干部学院学报， 2008（S1）.
关键词：企业建设；党政建设；存在问题；改进措施
加强思想政治工作建设是一个比较长期的过程。而企业的思想政治工作建设是企业的具体情况与企业内部的党组织思想政治工作相结合的产物，是企业内部的重要组成部分。随着社会的不断发展，国内外的执政形式都在发生着很大的变化，企业也在不断的进行着深化改革，加快了现代企业建立的速度，如果企业在进行思想政治工作时还局限于过去传统的工作方式当中，使得与现在企业的建设不相匹配，造成企业的党组织对经济支配权和行政处置权逐渐的丧失。可见加强对企业党员思想政治工作的研究具有重要的现实意义。
一、企业党员思想政治工作存在的问题
就目前企业内部的党员思想政治工作来看，还存在着制度落实不到位、缺乏有效的学习以及庸俗的精神追求等问题，影响着党内思想政治工作的进行，具体如下：
（一）制度落实不到位
企业虽然在各党委内部建立越来越多的有关思想政治建设的规定和措施，但是对于落实工作还有待增进，缺少一些操作性比较强的硬性措施，难以对思想作风建设进行评判和考核，考核时常以组织考察鉴定以及群众的民主评议进行，以在工作中的表现作为考核标准，这样得出的评价往往比较笼统。缺少对思想政治建设的监督过程，在事前缺乏相应的监督体系，造成对问题缺乏预防措施。
（二）缺乏有效的学习
在企业内加强党员的思想政治学习过程并不是在短时间内就能够完成的，具有长期性和连续性。然而一些企业在开展党员思想政治学习时只是为了应付差事，开展的次数比较少，好友就是组织员工去一些比较成功的企业进行参观，想通过这种方法使员工对其他企业的思想和精神有所了解，但是这种做法在学习党政思想政治工作当中使无效的，不能使员工真正的对党政思想的先进性进行领悟。还有就是一些在进行党政思想工作时，对工作的认识不深，对思想政治工作和企业的发展之间的联系并没有真正的认识到位，对企业党员思想政治工作的建设造成了严重的阻碍。
（三）庸俗的精神追求
由于现在企业的待遇都得到了改善，于是包括领导干部在内的党员干部出现了贪图安逸的思想，以及在工作中安于现状不思进取的思想，从而使自己的理想信念逐渐消退，取而代之的是懒惰的思想，在工作的时候人云亦云，遇到事情时不去探索原因。还有的党员干部在工作的时候比较懒散，缺少工作上的积极性，但是在私下的生活当中则比较多情，对生活的要求越来越高，但是对精神上的追求在走下坡路。
二、如何做好企业党员思想政治工作
针对企业内部党员思想政治工作存在的问题，主要可以从加强对规范制度的完善、加强对理论的学习、加强对领导班子的建设以及加强典型的引导作用等方面入手，具体如下：
（一）加强对规范制度的完善
加强党员的思想政治工作不仅需要学习相应的理论知识，还需要对其进行玉树，这主要是靠制度起作用的，制度规定对党员的行为具有规范的作用，因此必须加强对规范制度的完善，在党内定期召开批评与自我批评工作，加强对党内工作的定期检查，清除党内在思想上的一些污渍。加强对反腐倡廉制度的建设，是党内的廉政建设得到推进，并做好对重点环节的监督工作。在企业内部形成良好的工作氛围，以公平公正的态度进行干部的选取，合理的进行人才的利用。
（二）加强对理论的学习
人们的思想作风由内在的世界观、价值观以及人生观决定，科学发展观是党内进行创新的理论成果，对企业的建设发展具有指导作用，是在企业内部加强党员思想政治工的重要法宝。等等这些理论知识都是当先进性的体现，因此企业内部要加强对党员理论学习工作的重视，并将这些理论知识应用到生产实践当中，依靠这些理论知识去解决一些实际的问题，利用马克思中国化的理论成果来对自己的大脑进行武装，使党员的思想作风不断进步。
（三）加强对领导班子的建设
党员干部以及领导班子是党发挥政治优势的关键，所以在企业内部进行党建工作时要不断的对领导干部的责任意识进行加强，使其具有忧患意识，目前我国正处于企业深化改革的重要时期，因此就需要我们党员干部时刻保持着清醒的头脑，正确认识自己身上肩负的责任，嫩能够对企业的党建工作的重要性进行充分的认识。
（四）加强典型的引导作用
在党员内树立典型，充分的利用身边的典型资源，对其他员工起到警示作用，这里的典型主要包括两类，一类是一些思想作风比较优良的典型，通过举行巡讲或者报告会的形式对其实际进行宣扬。另一类典型就是反面典型，通过对反面事例的宣传，时大家能够从中吸取教训，不做有违党风党纪的事情。
参考文献：
[1]罗冰，张雅维，黄西雷.围绕经营抓党建 抓好党建促经营——记厦门鹭甬、泉州石狮、三明建宁石油公司党支部工作[J].中国石化，2003（02）.
[2]张立民，冯刚.做好党建工作的关键在于提高党务干部的综合素质──对人民银行兰州中心支行党务干部现状的调查思考[J].西安金融，2010（01）.
[3]匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J].恩施州党校学报， 2010（03）.
[4]孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J].北京石油管理干部学院学报， 2008（S1）.