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教师的德、能是非常重要的,它直接影响着学校的办学质量。要想办出一流的学校,必须具有一流的教师。一流的教师不仅要知识丰富,更重要的是要具备以下几点:
第一,要具有高尚的师德。师德建设的最高境界是什么?它绝不仅仅是语言文明、举止端庄而已,我认为师德建设的最高境界应该是奉献的境界和博大的胸怀,是把师德转化为感染学生的人格力量,这样才能够增强凝聚力,提高教学质量。
第二,要能够把握好严爱结合的关系。一个优秀的教师应该是一个双重角色的扮演者。既要扮演严父又要扮演慈母,因为没有严达不到目的,没有爱,严便成为整学生的手段,学生难以接受,容易导致冲突,产生矛盾。只有严爱结合,严格规范,明理启迪,方可化解矛盾,增强教育效果。
第三,要具有敏锐的洞察力,要具有察言观色知心理的能力。每次对学生进行思想教育,我们都要察言观色,而不是讲完了就以为学生接受了。教师走了,而学生还得默默地忍受着伤感和不满,久而久之,量的积累达成质的突变,学生的忍耐总是有限的,矛盾激化了,冲突教育产生了,老师说学生素质差,学生说老师没教育好,谁来负责?试想,如果我们能注重察言观色,发现问题及时找学生交流,及时解决问题,使我们的教育如涓涓溪流沁入学生的心田,就一定能够达到教育的目的,从而把矛盾消灭在萌芽状态。
第四,要具有变良药苦口为良药甜口的能力。教育学生要善于运用教育上的“麻药”,教育上的“糖衣片”,育人如治病,要及时治疗,对症下药,方可避免大病来临,保证思想健康。我们教师是心灵上的医生、思想上的大夫,是学生的保健医,我们要时刻注意观察学生的一言一行,发现他们思想上“感冒、发烧”,马上就得“打思想针”,吃思想上的“消炎片”,要注意“药量”,注意“疗程”,循序渐进,不可急于求成,要反复治,治反复,直到“炎症”全部消完,“病人”痊愈为止。
以上是我对师德师能的几点认识,我把自己的认识运用到学生思想教育工作实际中去,产生了明显的教育效果,具体做法是:
(1)人格的力量可征服学生,增强凝聚力。李瑞环说,征服人的力量有两种:一种是真理的力量,一种是人格的力量,人格的震撼力不可低估。人们常说,以爱感其心,以言导其行。这句话在当今新的教育形势下,我认为是不够完整的,应该是以爱感其心,以教师的言行导其学生的言行,以自己人格的力量去感染教育学生。在实际工作中,这样做效果显著。一天,班级上课间操人数少8人,我感到问题严重,课间操结束一回到班级,我就调查没上课间操的人,当时我很生气,声言厉色地批评了他们,但我发现,他们并没有真正认识到错误,似乎很不服气的感觉。怎么办?该说的都说了,就这么结束吗?明天可能还会出现类似情况,那这次的教育就彻底失败了,没有办法,只好拿出“杀手锏”了。我说:“对没出操的同学罚跑5圈,首先我自罚,因为我负有教育责任,其次罚班长和体委,因为他们负有管理责任。”这一决定出乎学生的意料,他们惊奇地问:“老师,你也要跑5圈?”我说:“我工作中出了漏洞,负有不可推卸的责任,我必须自罚,请同学们监督。”下午放学后我和全班学生都到了后操场。我和8名缺席学生、2名学生干部一起跑5圈。当然。我这5圈是跑跑走走,但我咬牙坚持下来了。此时,我心里明白,我做的不只是在跑步,更重要的是育人,这是人格与人格的感染、心与心的共鸣、情与情的撞击,这种现身式的教育力量是巨大的,有几个学生感动地哭了,说:“老师你别跑了,你可别累坏了。”“不,我一定坚持跑完,我有责任,我很内疚,没有把你们教育好。”试想,如果我不跑,罚学生跑,学生的心理能平衡吗?我们的教育又怎能有说服力呢?罚他们跑5圈,我也算是扮演了一次严师,接下来,我让学生回班,我又要扮演慈母,进行温柔教育。我说:“同学们,我们这个班级里充满着爱,老师关心大家,大家尊敬热爱老师,我们互相帮助,团结协作,凝聚力强,班级的各项工作名列前茅,谁也不愿意因自己的一点失误影响班集体的形象,坚持满勤上操,一是为班级集体形象,二是为锻炼身体。我相信,今后类似这样的问题绝不会再发生了,如果再发生,首先还要罚孟老师跑5圈。”学生真的受感动了,看到我疲累的样子非常心疼,纷纷表示绝不再犯类似错误。我的教育成功了,以后课间操我班无一人缺席,而且学生和我的感情又亲近了一层,看来人格的教育力量是巨大的。
(2)以身作则,正视错误。针对学生犯了错误不爱承认的现象,我多次在理论上进行教育,我常说,衡量一个学生的好坏,不应以他是否犯了错误为标准,而应以他是否敢于承认错误,并改正错误为尺度,犯了错误能改正就是好学生,承认是改正的第一步,我不仅是这样说的,而且还以实际行动作出榜样。一天早晨我有事来晚了,班级门没有开,学生站在走廊里闹哄哄的,影响很坏,校长非常不满。下午班会课时,我拿出了检讨书,很郑重地说:“同学们,我要向大家作检讨。”学生很惊讶,有人说:“老师也作检讨呀?”“是的,在我们班,师生平等。老师犯了错误也要检讨。我迟到了,给我们班造成很坏的影响,还耽误大家的学习,我对不起大家,以后不再犯类似的错误,希望大家监督我,也希望大家从中吸取教训,增强集体荣誉感……”此时,我看到学生的各种表情,惊讶的,钦佩的,信服的,沉思的,咧着嘴儿似笑非笑的,突然不知是谁带头鼓起掌来,久久不断。然后班长带头做起了自我批评,大家争先恐后气氛异常热烈。这大大超出了我预想的效果,也让我格外感动。孩子的心灵是多么纯洁啊。以前我常常抱怨现在的孩子难教育,现在看来只要方法得当,就没有教育不好的学生。学生出现问题,我们首先应该从自身找原因。从这以后班级风气大有好转,学生都能够主动承认错误,一种自我批评、自我教育、自我管理的风气逐步形成。班级的巨大变化,使我深深地感受到,作为一名教师应有豁达的胸怀和雅量,教师有错误向学生承认,不仅没有丢面子,没有丧失老师的尊严,损害自己的形象,反而使我的学生更加信服我,亲近我,使我的教育更有着强大的情感支持力。
(3)变良药苦口为良药甜口。教育学生是我们的职责,不同的教育方法会产生不同的教育效果,如果一个学生在期中考试中成绩下降,教师对他们进行训斥、批评,这样一来,本来的好意却产生了相反的效果,使学生自信心不足,压力很大,恐惧考试。对这样的学生,应采取激励教育,我们可以心平气和地对学生讲:“本次没考好不要悲伤,更不能一蹶不振,关键是要总结教训,下次再战。我们要和挫折打持久战。中学三年如同三千米长跑,这仅仅是第一圈,后边两圈谁胜谁负尚难预料。还记得马琳同瓦尔德纳尔的那场乒乓球比赛吗?马琳在零比二落后的情况下,仍保持旺盛的斗志,凭着顽强的毅力,连胜三局,以三比二战胜老瓦!马琳的这种精神值得我们学习。学习也如打球,我相信你有实力,你一定不会服输的,因为有老师做你的后盾。”激励的话语,使学生信心百倍,学劲十足,他们会不遗余力地发奋学习,为老师争光,收到了满意的教育效果。面对学生违纪使班级被扣分,老师可能是气愤难平、挖苦训斥等,然而这样做只能激化矛盾,制造冲突,伤害师生感情,使你的教育步入艰难的旅程。面对这样的学生,我们应深情地说:“你的言行代表的不仅是你自己,而是代表着咱们班的管理水平,代表着咱们班的形象,代表着老师的脸呀!老师期待着你,全班同学期待着你,希望你能改掉不足,为班争光,希望你的明天会更好。”这深情的话语定会使学生深受鼓舞,给学生生活的勇气和力量,为学生的进步注入强烈的催化剂,一个文明、守纪、团结、向上的班集体形成了,各项工作均占排头。
以上是我对师德、师能问题的几点认识和做法,若有不妥之处,敬请同行指正,我愿和大家相互交流,共同研究,提高教育艺术水平。
(作者单位:黑龙江省大庆市第五十七中学)
第一,要具有高尚的师德。师德建设的最高境界是什么?它绝不仅仅是语言文明、举止端庄而已,我认为师德建设的最高境界应该是奉献的境界和博大的胸怀,是把师德转化为感染学生的人格力量,这样才能够增强凝聚力,提高教学质量。
第二,要能够把握好严爱结合的关系。一个优秀的教师应该是一个双重角色的扮演者。既要扮演严父又要扮演慈母,因为没有严达不到目的,没有爱,严便成为整学生的手段,学生难以接受,容易导致冲突,产生矛盾。只有严爱结合,严格规范,明理启迪,方可化解矛盾,增强教育效果。
第三,要具有敏锐的洞察力,要具有察言观色知心理的能力。每次对学生进行思想教育,我们都要察言观色,而不是讲完了就以为学生接受了。教师走了,而学生还得默默地忍受着伤感和不满,久而久之,量的积累达成质的突变,学生的忍耐总是有限的,矛盾激化了,冲突教育产生了,老师说学生素质差,学生说老师没教育好,谁来负责?试想,如果我们能注重察言观色,发现问题及时找学生交流,及时解决问题,使我们的教育如涓涓溪流沁入学生的心田,就一定能够达到教育的目的,从而把矛盾消灭在萌芽状态。
第四,要具有变良药苦口为良药甜口的能力。教育学生要善于运用教育上的“麻药”,教育上的“糖衣片”,育人如治病,要及时治疗,对症下药,方可避免大病来临,保证思想健康。我们教师是心灵上的医生、思想上的大夫,是学生的保健医,我们要时刻注意观察学生的一言一行,发现他们思想上“感冒、发烧”,马上就得“打思想针”,吃思想上的“消炎片”,要注意“药量”,注意“疗程”,循序渐进,不可急于求成,要反复治,治反复,直到“炎症”全部消完,“病人”痊愈为止。
以上是我对师德师能的几点认识,我把自己的认识运用到学生思想教育工作实际中去,产生了明显的教育效果,具体做法是:
(1)人格的力量可征服学生,增强凝聚力。李瑞环说,征服人的力量有两种:一种是真理的力量,一种是人格的力量,人格的震撼力不可低估。人们常说,以爱感其心,以言导其行。这句话在当今新的教育形势下,我认为是不够完整的,应该是以爱感其心,以教师的言行导其学生的言行,以自己人格的力量去感染教育学生。在实际工作中,这样做效果显著。一天,班级上课间操人数少8人,我感到问题严重,课间操结束一回到班级,我就调查没上课间操的人,当时我很生气,声言厉色地批评了他们,但我发现,他们并没有真正认识到错误,似乎很不服气的感觉。怎么办?该说的都说了,就这么结束吗?明天可能还会出现类似情况,那这次的教育就彻底失败了,没有办法,只好拿出“杀手锏”了。我说:“对没出操的同学罚跑5圈,首先我自罚,因为我负有教育责任,其次罚班长和体委,因为他们负有管理责任。”这一决定出乎学生的意料,他们惊奇地问:“老师,你也要跑5圈?”我说:“我工作中出了漏洞,负有不可推卸的责任,我必须自罚,请同学们监督。”下午放学后我和全班学生都到了后操场。我和8名缺席学生、2名学生干部一起跑5圈。当然。我这5圈是跑跑走走,但我咬牙坚持下来了。此时,我心里明白,我做的不只是在跑步,更重要的是育人,这是人格与人格的感染、心与心的共鸣、情与情的撞击,这种现身式的教育力量是巨大的,有几个学生感动地哭了,说:“老师你别跑了,你可别累坏了。”“不,我一定坚持跑完,我有责任,我很内疚,没有把你们教育好。”试想,如果我不跑,罚学生跑,学生的心理能平衡吗?我们的教育又怎能有说服力呢?罚他们跑5圈,我也算是扮演了一次严师,接下来,我让学生回班,我又要扮演慈母,进行温柔教育。我说:“同学们,我们这个班级里充满着爱,老师关心大家,大家尊敬热爱老师,我们互相帮助,团结协作,凝聚力强,班级的各项工作名列前茅,谁也不愿意因自己的一点失误影响班集体的形象,坚持满勤上操,一是为班级集体形象,二是为锻炼身体。我相信,今后类似这样的问题绝不会再发生了,如果再发生,首先还要罚孟老师跑5圈。”学生真的受感动了,看到我疲累的样子非常心疼,纷纷表示绝不再犯类似错误。我的教育成功了,以后课间操我班无一人缺席,而且学生和我的感情又亲近了一层,看来人格的教育力量是巨大的。
(2)以身作则,正视错误。针对学生犯了错误不爱承认的现象,我多次在理论上进行教育,我常说,衡量一个学生的好坏,不应以他是否犯了错误为标准,而应以他是否敢于承认错误,并改正错误为尺度,犯了错误能改正就是好学生,承认是改正的第一步,我不仅是这样说的,而且还以实际行动作出榜样。一天早晨我有事来晚了,班级门没有开,学生站在走廊里闹哄哄的,影响很坏,校长非常不满。下午班会课时,我拿出了检讨书,很郑重地说:“同学们,我要向大家作检讨。”学生很惊讶,有人说:“老师也作检讨呀?”“是的,在我们班,师生平等。老师犯了错误也要检讨。我迟到了,给我们班造成很坏的影响,还耽误大家的学习,我对不起大家,以后不再犯类似的错误,希望大家监督我,也希望大家从中吸取教训,增强集体荣誉感……”此时,我看到学生的各种表情,惊讶的,钦佩的,信服的,沉思的,咧着嘴儿似笑非笑的,突然不知是谁带头鼓起掌来,久久不断。然后班长带头做起了自我批评,大家争先恐后气氛异常热烈。这大大超出了我预想的效果,也让我格外感动。孩子的心灵是多么纯洁啊。以前我常常抱怨现在的孩子难教育,现在看来只要方法得当,就没有教育不好的学生。学生出现问题,我们首先应该从自身找原因。从这以后班级风气大有好转,学生都能够主动承认错误,一种自我批评、自我教育、自我管理的风气逐步形成。班级的巨大变化,使我深深地感受到,作为一名教师应有豁达的胸怀和雅量,教师有错误向学生承认,不仅没有丢面子,没有丧失老师的尊严,损害自己的形象,反而使我的学生更加信服我,亲近我,使我的教育更有着强大的情感支持力。
(3)变良药苦口为良药甜口。教育学生是我们的职责,不同的教育方法会产生不同的教育效果,如果一个学生在期中考试中成绩下降,教师对他们进行训斥、批评,这样一来,本来的好意却产生了相反的效果,使学生自信心不足,压力很大,恐惧考试。对这样的学生,应采取激励教育,我们可以心平气和地对学生讲:“本次没考好不要悲伤,更不能一蹶不振,关键是要总结教训,下次再战。我们要和挫折打持久战。中学三年如同三千米长跑,这仅仅是第一圈,后边两圈谁胜谁负尚难预料。还记得马琳同瓦尔德纳尔的那场乒乓球比赛吗?马琳在零比二落后的情况下,仍保持旺盛的斗志,凭着顽强的毅力,连胜三局,以三比二战胜老瓦!马琳的这种精神值得我们学习。学习也如打球,我相信你有实力,你一定不会服输的,因为有老师做你的后盾。”激励的话语,使学生信心百倍,学劲十足,他们会不遗余力地发奋学习,为老师争光,收到了满意的教育效果。面对学生违纪使班级被扣分,老师可能是气愤难平、挖苦训斥等,然而这样做只能激化矛盾,制造冲突,伤害师生感情,使你的教育步入艰难的旅程。面对这样的学生,我们应深情地说:“你的言行代表的不仅是你自己,而是代表着咱们班的管理水平,代表着咱们班的形象,代表着老师的脸呀!老师期待着你,全班同学期待着你,希望你能改掉不足,为班争光,希望你的明天会更好。”这深情的话语定会使学生深受鼓舞,给学生生活的勇气和力量,为学生的进步注入强烈的催化剂,一个文明、守纪、团结、向上的班集体形成了,各项工作均占排头。
以上是我对师德、师能问题的几点认识和做法,若有不妥之处,敬请同行指正,我愿和大家相互交流,共同研究,提高教育艺术水平。
(作者单位:黑龙江省大庆市第五十七中学)