劳动就业合同制法律问题探讨

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【正】 国务院《国营企业实行劳动合同制暂行办法》规定,除国家另有特别规定者外,国营企业招用工人,统一实行劳动合同制.这是我国劳动制度的重大改革,也是第一次用行政法规形式提出了劳动就业的合同制问题.由于这个办法的适用范围只局限于国营企业新招用的工人(到1987年6月底,国营企业合同制工人有570多万人),这部分人员仅占全部
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