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近年来,高校毕业生的就业形势愈发严峻,鼓励并帮助毕业生走入基层成为高校就业指导工作的关键。高校作为基层管理人才的主要输出渠道,有责任培养学生从事基层服务与管理工作的意识,增强学生基层生活的归属感。文章从大学生就业难的原因出发,阐述了高校人才培养目标的着力点,并指出了高校基层管理人才培养的策略。