论文部分内容阅读
要创建适合社会主义法治国家需要的文明、进步、科学的选人用人机制与方式,首先必须实现人才思想观念上的解放与更新,划清法治国家与人治国家在选人用人方式上的原则区别,彻底破除人治主义的传统习惯势力的阻挠和束缚,确立科学的选用人才的指导思想和原则,确定客观可靠的选用人才的标准.
创建科学选人用人机制,充分开发和有效利用人才资源
【摘 要】
：
要创建适合社会主义法治国家需要的文明、进步、科学的选人用人机制与方式,首先必须实现人才思想观念上的解放与更新,划清法治国家与人治国家在选人用人方式上的原则区别,彻
【机 构】
：
吉林市干部考试指导中心,吉林,吉林,132011
【出 处】
：
华章
【发表日期】
：
2011年7期
其他文献
高职院校档案管理工作应该纳入到信息化建设轨道,把档案管理工作信息化建设作为学校全面发展的一环,使学校档案管理工作适应、促进学校的全面发展和建设.在高职院校档案管理
现代社会经济高速发展,作为一种知识管理,档案管理在社会发展中表现出来的重要性越来越明显.本文从档案管理工作的重要性出发,探讨如何让档案管理工作更加规范、标准,如何吸
管理学是经济管理类各专业学生的一门应用性、实践性很强的专业基础课程。教师在课堂教学中应根据课程特点和学生特点,更多地采用理论联系实际的学习方法和研究方法,侧重应用
创新人才的培养,是高等学校教育的重要职能,高等教育要重视对创新人才的培养．高等教育中大学生的素质教育问题不容忽视,文化素质教育是创新人才的基础．然而,高等教育创新人才培
目前高校大学毕业生就业指导服务体系的构建存在诸多问题,如机构不完善、队伍不健全、内容和形式不够丰富等.因此,需要整合政府、教师、院系、校友等资源来全面构建高校大学
目的 护理实践中人际关系的和谐与否,直接关系到护理人员的工作情绪及工作的积极性,进而影响到护理质量和医院声誉.构建和谐的护理人际关系,无论对个体还是对群体都能起到积
标识设计．形象塑造是企业文化建设的重要内容。近年来．随着农村信用社经营管理体制改革的深入，全国各地农信社在自身标识形象的宣传推广上皆倾注了很大热情。特别是各省级联社积
21世纪,人类社会面临诸多问题:人口爆炸、城市化进程加快等。在这样的条件下,要想继续发展,走可持续发展的道路是一个必然的选择。对城市轨道交通这一部分,探讨其可持续发展
“爹爹,您好点了吗?秦王派御医来了!”秦国高级相马专家伯乐家中,伯乐的儿子小伯乐在呼唤病榻上的父亲。“哦,有劳御医大人了,有失远迎,”伯乐睁开眼睛,拖着身子坐起来,“唉,