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目标定位 充分利用现代管理软件技术及先进的人力资源管理理念，构筑人力资源管理基础软件平台．建立中央数据库及动态更新机制，保证信息的及时性、准确性、完整性．实现核心业务信息化、流程化管理，提高管理层次，为人事人才工作提供全面科学的决策支持。具体内容包括：
GHR公共部门人力资源管理解决方案
【摘 要】
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目标定位 充分利用现代管理软件技术及先进的人力资源管理理念，构筑人力资源管理基础软件平台．建立中央数据库及动态更新机制，保证信息的及时性、准确性、完整性．实现核心业务信
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2004年6期
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