【摘 要】
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通过合理的激励机制充分调动R&D人员参与研发的积极性,是确保研发效率的必要条件。其中,薪酬制度是众多激励影响因素中的焦点。运用实物期权理论,将机构和机构内的R&D人员分
【机 构】
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中国科学院科技政策与管理科学研究所 北京100080
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通过合理的激励机制充分调动R&D人员参与研发的积极性,是确保研发效率的必要条件。其中,薪酬制度是众多激励影响因素中的焦点。运用实物期权理论,将机构和机构内的R&D人员分别视为期权交易双方,提出了基于期权定价确定R&D人员合理薪酬激励水平的方法。
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