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  读了刘良军同志发表在《办公室
  业务》2011年第
  10期上的《“有时间”
  与“没时间”》,感到是篇针砭时弊的
  佳作。文章写了
  2件事:一天,作者
  与某镇长闲聊,手机响了,有位农民
  要求当面反映问题,镇长说:“我正接
  待领导,没时间。”作者忙告辞,镇
  长又说:“这种情况多了去,你们不
  在这儿,我也会说没时间。”又一天,
  作者与某局长吃饭,手机响了,局长
  也是一句“没时间”将对方打发了。
  局长说:“又不是领导找我……一点点
  小事就找到我这,我哪有那么多时间
  陪他们消遣。”作者由此引出:官场
  中人清楚得很,有没有时间全凭自己
  判断,不是时间说了算。该文指出了
  某些领导的通病:做大摆阔,对上不
  对下;出门讲派头,交往讲门当户对;
  习惯于用权势、地位去衡量别人的轻
  重、贵贱,以此决定自己的态度和是
  否有时间。
  
  不过,凡事不能简单地一概而
  论。最近我的一位朋友碰到的几件
  事,就让人感慨多多。这位朋友和领
  导闹矛盾,大半年前给领导的领导写
  了封信,请求面谈
  5分钟。他把信交
  给秘书,叮嘱务必交到。3天后,秘
  书告诉他,领导已看到信了。朋友便
  赶紧准备,力争汇报不超
  5分钟。岂
  料
  3个月过去了,仍然杳无音讯。他
  就给该领导发了条短信,语句极其谦
  卑,可依然不见回音。朋友明白了,
  自己人微位卑,人家“没时间
  ”搭
  理。于是,他便给丽江市委常委、市
  委政法委书记施静春发了条短信,请
  求一见。5分钟后,施书记就打来电
  话,说她当天有好几个会议,抽不
  
  开身,问事急不急?若急,就晚上
  
  谈;若不太急,明天谈行不行?他感
  
  动了,说不急。施又说:“明天只要我
  
  办公室的门开着,你随时都可进来。
  ”
  
  次日下午,施又打来电话:“上午不见
  
  你来,不知怎么了;再过半小时,我
  
  就要外出,你现在是否方便?”朋友
  
  想,领导行程要紧,便说:“那等你回
  
  来再谈吧。”施又问:“事情到底急不
  
  急?”听语气,她似乎比他还急。朋
  
  友说:“真的不急!”之后,他一直没
  
  去找她,可他和领导的矛盾却越闹越
  
  大、越来越尖锐。这天中午,他准备
  
  下午
  3点一上班就去拼命。同时,分
  
  别给市长和良辉,市委常委、市纪委
  
  书记唐先胜和施静春书记发了短信。
  
  和市长立即打来电话,说他正在永胜
  
  县下乡,回来面谈,千万要冷静。2
  
  点半,施书记打来电话,说她刚看到
  
  短信,实在对不起。当她问清了朋友正
  
  往办公室赶,就派车去半路把他接到办
  
  公室,做了一下午工作。晚上,觉得不
  
  放心,又把他请到办公室谈了
  2小时。
  
  唐先胜书记也发来短信,说他正
  
  陪省里的领导调研,等次日凌晨送走
  
  领导后,请他
  9点到办公室面谈。朋
  
  友按时走进办公室,直到
  12点半才
  
  离开,足足谈了
  3个半小时。这段时
  
  间,他们连卫生间都未上过,唐书记
  
  始终是耐心地倾听,不清楚的地方,
  
  也只插一两句话,绝不多言。朋友告
  
  辞时说:“真对不起,明知您很忙,还
  
  耽误了您大半天时间。”不料唐却说:
  “话不能这样讲。你来找我,肯定是
  
  反复犹豫过的,甚至是多次下了很大
  
  决心的,说明你是信任我的。你找的
  
  不只是我个人,而是党的纪委书记。
  
  所以,我首先要感谢你的信任。你要
  求见我,把内心的痛苦说出来,这是
  反映情况,不叫告阴状。我们面对面
  地座谈,解开思想上的疙瘩,这就是
  我的工作,怎么是耽误时间呢?干纪
  检工作的,最重要的是耐心倾听,搞
  清实情。欢迎您再来!”朋友告诉
  我,他曾找过不少领导,2年多了也
  得不到解决,已丧失了再找的信心,
  决心自行了断。这次幸好碰上善解人
  意的领导,才避免了矛盾激化和升
  级。事情虽未解决,但他冷却的心已
  温暖复苏。
  
  温总理在十一届全国人大五次会
  议上答记者问时说:“人民需要政府
  的冷静、果敢和诚信;政府需要人民
  的信任、支持和帮助。”信任,是相
  信并敢于托付,是社会秩序正常运转
  的基石和人际关系和谐的润滑剂,是
  人自身安全和社会凝聚力的源泉。领
  导具有公信力,群众才会讲真话、诉
  苦处。否则就易引起仇官情绪:你当
  你的官,他做他的民,见到你,他要
  么走开,要么沉默。楚河汉界划得如
  此分明,他怎么会听你的,你又怎么
  去团结和组织他呢?《论语》“君子
  信而后劳其民”,讲的就是这个道理。
  领导要赢得群众的信任,既靠权力,
  也靠人格魅力、素质能力和工作业
  绩,靠不摆架子、真诚相待、言行一
  致、清正廉洁、接受监督,靠真实不
  做作、踏实不浮夸、务实不应景,脚
  踩在大地上、身置于群众中、话说到
  心坎里、事做在急需处。
  
  (作者单位:中共云南省丽江市
  委政策研究室)
  
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