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摘 要：党的十九大报告中提出了新时代加强党的建设的总要求，首次提出加强党的政治建设。新时代党的建设只有以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，才能不断提高党的建设质量，这就要充分发挥党的基层组织力量，提高基层党建工作能力，扎实开展基层党建工作，为新时代党的建设打牢根基。
关键词：十九大;党的建设;国企党建;党支部
党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。我们要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高国有企业党的建设，全面提升党建工作水平，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，为推进企业改革发展提供坚强保证。
1深入学习领会十九大精神，提高加强国有企业基层党建工作重要性的认识
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。
习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础，基础不牢，整个大厦就不可能坚固，基础巩固，整个大厦才坚如磐石。因此，我们要按照习近平总书记强调的那样，必须让全面从严治党在国有企业落地生根。我们必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，牢固树立大抓党支部建设的鲜明导向，强基固本，让全面从严治党要求在基层落地生根，守稳国有企业的 “根”和“魂”，打牢全面从严治党的基础。
新时代国企党建工作必须按照中央要求，认真落实国有企业改革必须与党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。国有企业党组织要坚持从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，建立健全党建工作责任制，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2按照新时代党的建设总要求，切实做好国有企业基层党建工作
2.1落实基层党建工作责任制
进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达，高度重视企业基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，基层党组织要担负起统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，提升党员干部的思想素质和理论水平。三要抓好班子，带好队伍。真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
2.2推进基层党组织工作创新
在组织活动上坚持转变方式、注重實效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，增强党组织活动的吸引力。一是要主动适应新时代党员教育方式方法，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，充分利用工余时间，见缝插针，学习短而精，注重效果，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
2.3提高党支部的整体素质
支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。那么，怎样才能提高党支部书记队伍素质呢？主要采取三种方式。一是加强指导，重视支部工作，做到三个“定期”：定期召开支部工作例会，与支部书记进行沟通交流，通过每月召开一次支部书记例会，对本月工作进行总结，并对下步工作进行提前安排，帮助支部书记找出不足，指明方向;定期开展专题研讨，每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨，要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层，对支部书记工作进行监督检查。二是开展工作交流，组织党支部专题工作现场会，向支部书记展示推广典型经验，比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会，提升创建水平、交流创建经验。三是组织岗位培训，定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。
2.4充分发挥基层党组织的作用
党支部要围绕服务企业生产经营开展工作。一是要抓班子，不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风，切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风，党支部班子成员一定要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。三是要办实事，不断提高党支部的亲和力。只有处处为群众着想，真心实意为群众谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖。
3加强基层党组织建设的几点思考
3.1以政治建设为统领，严肃党内政治生活
按要求严格落实“三会一课”制度，从支委班子开始，不找任何借口，定期、按时认真组织。把“三会一课”和“两学一做”有机结合起来、把理论学习和企业的重点工作有机结合起来。支委提前准备、提前学习，吃透精神而不照搬照抄，消除以文件贯彻文件、以会议传达会议的形式主义和懒惰作风，以学风带动工作作风，学有所感，学有所用。注重结合所学内容、结合工作实际讨论分析问题，讨论过程中对企业的热点、难点、焦点问题不回避、不阻止、不打压，开诚布公、各抒己见。虚心听取各种意见、建议，真实了解党员的心声和思想动态，捕捉有价值的信息和好的方法，为党员群众服务，为企业发展服务。
3.2率先垂范，从我做起，形成合力
基层党支部书记、支部委员必须做思想先锋，做岗位能手，不仅要思想上引导，更要行为上示范，只有自己先学好、先做好，管理才有底气，党员群众才会服气。支部书记、支部委员首先要提高政治意识和政治觉悟，牢记从我做起，先管好自己再评论和要求他人，从思想认识上、一言一行上严格要求自己，在党员中做好表率，层层传递，在支部弘扬积极、热情、负责、担当的正能量。
3.3真诚听取意见，真心改进工作
群众路线是党的根本路线，密切联系群众是党的三大优良作风之一。在支部建设过程中，要本着把职工群众的意见建议、想法和要求作为支部和党员改进提升工作的方向和动力，支部要注重听取和收集意见，认真整理分析，及时向上级党组织汇报，及时传递到支委和相关部门领导。开展群众工作过程中，既有集中听取、面对面交流，也有经常性、常态化单独的交心、谈心，长期坚持，灵活多样，不断打通思想隔阂，增进情感交流。
3.4发挥好党支部的服务职能
基层党支部的职能主要是教育、管理、监督和服务，但支部很容易忽视了服务职能，忽视了服务关怀与管理教育的有机结合。平时强调管理要求、安排工作任务的时候多，对党员的关心帮助少，有时片面地认为工资收入有保障就不会有什么困难了。其实家家都有一本难念的经、人人都有或多或少的困难和问题。因此，支部建设要兼顾管理与服务的相互协调、相互作用，组织与个人之间、同事之间，不能只有生冷、僵硬的工作关系，更应该有情感的交流和融合。真正发挥支部的服务职能，做到政治上关心激励、思想上交流疏导、学习上答疑解惑、工作上支持帮助、生活上关爱帮扶。
总之，党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，党的十九大新修订的党章新增了第三十四条：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。”支部党建方向明确，任重道远，我们应当坚持根本宗旨不动摇，拓展新的思路和方法，实践、总结、再实践、再总结，步入新时代，呈现新气象。
关键词：十九大;党的建设;国企党建;党支部
党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。我们要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高国有企业党的建设，全面提升党建工作水平，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，为推进企业改革发展提供坚强保证。
1深入学习领会十九大精神，提高加强国有企业基层党建工作重要性的认识
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。
习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础，基础不牢，整个大厦就不可能坚固，基础巩固，整个大厦才坚如磐石。因此，我们要按照习近平总书记强调的那样，必须让全面从严治党在国有企业落地生根。我们必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，牢固树立大抓党支部建设的鲜明导向，强基固本，让全面从严治党要求在基层落地生根，守稳国有企业的 “根”和“魂”，打牢全面从严治党的基础。
新时代国企党建工作必须按照中央要求，认真落实国有企业改革必须与党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。国有企业党组织要坚持从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，建立健全党建工作责任制，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2按照新时代党的建设总要求，切实做好国有企业基层党建工作
2.1落实基层党建工作责任制
进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达，高度重视企业基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，基层党组织要担负起统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，提升党员干部的思想素质和理论水平。三要抓好班子，带好队伍。真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
2.2推进基层党组织工作创新
在组织活动上坚持转变方式、注重實效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，增强党组织活动的吸引力。一是要主动适应新时代党员教育方式方法，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，充分利用工余时间，见缝插针，学习短而精，注重效果，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
2.3提高党支部的整体素质
支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。那么，怎样才能提高党支部书记队伍素质呢？主要采取三种方式。一是加强指导，重视支部工作，做到三个“定期”：定期召开支部工作例会，与支部书记进行沟通交流，通过每月召开一次支部书记例会，对本月工作进行总结，并对下步工作进行提前安排，帮助支部书记找出不足，指明方向;定期开展专题研讨，每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨，要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层，对支部书记工作进行监督检查。二是开展工作交流，组织党支部专题工作现场会，向支部书记展示推广典型经验，比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会，提升创建水平、交流创建经验。三是组织岗位培训，定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。
2.4充分发挥基层党组织的作用
党支部要围绕服务企业生产经营开展工作。一是要抓班子，不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风，切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风，党支部班子成员一定要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。三是要办实事，不断提高党支部的亲和力。只有处处为群众着想，真心实意为群众谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖。
3加强基层党组织建设的几点思考
3.1以政治建设为统领，严肃党内政治生活
按要求严格落实“三会一课”制度，从支委班子开始，不找任何借口，定期、按时认真组织。把“三会一课”和“两学一做”有机结合起来、把理论学习和企业的重点工作有机结合起来。支委提前准备、提前学习，吃透精神而不照搬照抄，消除以文件贯彻文件、以会议传达会议的形式主义和懒惰作风，以学风带动工作作风，学有所感，学有所用。注重结合所学内容、结合工作实际讨论分析问题，讨论过程中对企业的热点、难点、焦点问题不回避、不阻止、不打压，开诚布公、各抒己见。虚心听取各种意见、建议，真实了解党员的心声和思想动态，捕捉有价值的信息和好的方法，为党员群众服务，为企业发展服务。
3.2率先垂范，从我做起，形成合力
基层党支部书记、支部委员必须做思想先锋，做岗位能手，不仅要思想上引导，更要行为上示范，只有自己先学好、先做好，管理才有底气，党员群众才会服气。支部书记、支部委员首先要提高政治意识和政治觉悟，牢记从我做起，先管好自己再评论和要求他人，从思想认识上、一言一行上严格要求自己，在党员中做好表率，层层传递，在支部弘扬积极、热情、负责、担当的正能量。
3.3真诚听取意见，真心改进工作
群众路线是党的根本路线，密切联系群众是党的三大优良作风之一。在支部建设过程中，要本着把职工群众的意见建议、想法和要求作为支部和党员改进提升工作的方向和动力，支部要注重听取和收集意见，认真整理分析，及时向上级党组织汇报，及时传递到支委和相关部门领导。开展群众工作过程中，既有集中听取、面对面交流，也有经常性、常态化单独的交心、谈心，长期坚持，灵活多样，不断打通思想隔阂，增进情感交流。
3.4发挥好党支部的服务职能
基层党支部的职能主要是教育、管理、监督和服务，但支部很容易忽视了服务职能，忽视了服务关怀与管理教育的有机结合。平时强调管理要求、安排工作任务的时候多，对党员的关心帮助少，有时片面地认为工资收入有保障就不会有什么困难了。其实家家都有一本难念的经、人人都有或多或少的困难和问题。因此，支部建设要兼顾管理与服务的相互协调、相互作用，组织与个人之间、同事之间，不能只有生冷、僵硬的工作关系，更应该有情感的交流和融合。真正发挥支部的服务职能，做到政治上关心激励、思想上交流疏导、学习上答疑解惑、工作上支持帮助、生活上关爱帮扶。
总之，党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，党的十九大新修订的党章新增了第三十四条：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。”支部党建方向明确，任重道远，我们应当坚持根本宗旨不动摇，拓展新的思路和方法，实践、总结、再实践、再总结，步入新时代，呈现新气象。