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改革开放以来，我国企业走过了漫长坎坷的发展之路，虽然企业管理理论和实践得到了很大程度的改善，但在企业人力资源管理方面仍然存在很多认识上的误区，与企业战略脱节，不能形成独特资源从而形成一种竞争力等。本文根据实践经验，提出了现代企业人力资源管理存在问题并提出相应的解决方案。
企业人力资源管理中存在的问题及解决对策
【摘 要】
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改革开放以来，我国企业走过了漫长坎坷的发展之路，虽然企业管理理论和实践得到了很大程度的改善，但在企业人力资源管理方面仍然存在很多认识上的误区，与企业战略脱节，不能形成独特
【机 构】
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西安重工装备制造集团有限公司 陕西 西安 710065
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2014年6期
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