浙江水利行业“竞赛引领”高技能人才培养模式研究

• 作 者: 杨玉泉 陈施施
• 机 构: 浙江省水利水电干部学校,浙江同济科技职业学院继续教育学院（浙江水利人才发展政策研究中心）
• 出 处: 中国成人教育
• 发表日期: 2020年3期
• 关键词: “竞赛引领” 高技能人才 培养模式 水利行业 终身教育
• 基金项目: 浙江省水利厅科技计划项目“水利工程标准化管理视角下高技能人才培养模式研究”(项目编号:RC1887),浙江省水利厅科技计划项目“浙江省水利行业高技能人才队伍建设现状及提升对策研究”(项目编号:RC1882).

为探求浙江水利行业高技能人才培养的一种适宜模式,分析浙江水利行业"竞赛引领"高技能人才培养模式产生的时代趋势、行业发展、理论研究、人才成长等背景,针对当前浙江水利行业高技能人才培养模式存在的"短板"——有效供给还不够充分、实施路径还不够清晰、示范标杆还不够显著、长效机制还不够完善等,提出凝聚行业力量打造高技能人才培养跨界平台、促进水利高技能人才培养与水利事业发展良性互动新格局、整合优势资源聚焦培养主线提高竞赛保障等有效实施路径。实践证明,"竞赛引领&quo