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一、充分利用高校离退休教师这一宝贵人力资源的必要性1、高校离退休教师具有丰富的阅历、知识、经验，是日积月累、不可多得的巨大财富，也是高校宝贵的人力资源。特别是有一部分老同志身体较好，有精力、有时间、有经验、有专长，他们总是希望在离退休后有所作为。因而，鼓励、引导、支持离退休教师发挥作用，为人才培养贡献力量，不仅有助于他们实现自己的人生价值，对高校的建设和发展也都有着重要的意义。