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大学生“村官”带头创业既提高了其自身综合素质，缓解了”村官”流动过程中的再就业压力，推进了城乡人才流动，也提高了基层干部队伍素质，在一定程度上也推进了大学生“村官”流动工作的进展。但是当前大学生“村官”在创业过程中仍面临着找项目难、资金难、技术攻关难、能力不够等多方面的困境和难题。针对上述困境问题提出对策建议，以期为大学生“村官”创业工作提供有价值的参考意见。