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随着我国大学生的数量越来越多,就业的形式也更加的严峻,导致这种现象最主要的因素就在于大学生自身的就业力低下,社会的适应能力以及实践能力也比较薄弱,不能很好的满足当前社会的需求,因此必须要采取有效的路径来提高大学生的就业力。本文首先对财务管理专业大学生就业力现状进行了简单的分析,重点阐述了提升财务管理专业大学生就业力的路径,希望能对财务管理专业学生的就业力提高起到一定的帮助作用。