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随着我国经济社会的快速发展，企业竞争越来越激烈，对企业人力资源管理的要求越来越高，企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分，承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命，关系着企业单位工作整体质量和效率。
企业人力资源管理的创新发展策略
【摘 要】
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随着我国经济社会的快速发展，企业竞争越来越激烈，对企业人力资源管理的要求越来越高，企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分，承担着为企业选人、评价人、用人的
【机 构】
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国网辽宁省电力有限公司抚顺供电公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2017年22期
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