【摘 要】
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在生产企业中,7S现场管理法耳熟能详.“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seike)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)和节约(Saving)这7个词的缩写.“7S”活
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在生产企业中,7S现场管理法耳熟能详.“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seike)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)和节约(Saving)这7个词的缩写.“7S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行.其实,在当前干部选拔工作中也存在着7S要素:自信(self-confidence)、自律(Self-discipline)、奋斗(Struggle)、学习(Study)、实干(Solid work)、科学(Science)、制度(System).而且,面对发生深刻复杂变化的国际国内环境,坚持干部选拔7S要素非常符合当下正处于历史交汇期的时代特征,更有利于促进中央企业和国有企业改革发展取得坚实成绩.
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