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[摘 要] 与一般研究组织结构与企业成长关系的文献有所不同，本文关注的焦点是在现代企业的成长过程中企业组织结构为解决协调和控制问题而发生的演进。面对不断变化的技术和市场，企业家的组织创新行为支撑了新的企业扩张战略的有效实施。我们的分析进一步发现，即便是考虑到各国的制度文化背景，U型→M型→矩阵型组织结构演化模式仍具有普遍意义。企业家的组织创新行为，最终使得企业收敛于同一种组织模式。
[关键词] 企业成长 组织结构 经济转型
[关键词] 企业成长 组织结构 经济转型