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中国国家级人才工程“万人计划”全面实施
中国国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”）第一批入选名单于近日正式发布。2008年底，中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。作为中国国家级人才工程，“万人计划”和“千人计划”一样，由中央人才工作协调小组统一领导，中组部牵头，中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等共同实施。（新华网）
中国国际人才交流大会在深圳举办
11月6-7日，第12届中国国际人才交流大会在广东深圳举行。本届大会抓住“融全球智力，促共同发展”的宗旨，突出“国际化、精品化、专业化、市场化”的目标，围绕国家和地方经济社会发展重大战略目标，统筹开发利用国内国际两种人才资源，吸引海外高层次人才来华创新创业，为实施人才强国战略、建设创新型国家和全面建成小康社会提供强有力的海外人才和智力支持。大会共吸引来自70多个国家和地区的3500多家海内外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与。（中国组织人事报）
“人才强国研究出版工程”启动
10月25日，我国人才学领域首个大型出版工程“人才强国研究出版工程”在京启动，首批成果“人才理论研究丛书”发布，包括《宏观人才学通论》《围观人才学通论》《新编人才学通论》。“人才强国研究出版工程”将系统总结改革开放以来，我国人才理论与实践发展的成就与经验，吸收借鉴国际人力资源开发的最新成果，分为基础理论、国外译丛、《第一资源》精选集、人才机制、人才队伍建设、人才制度改革等10多个系列，计划出版图书136种，约3400万字，预计于2015年底出齐。目前，各个系列的选题均已启动。（光明日报）
我国互联网首个院士工作站落户百度
11月11日，我国互联网行业首个院士专家工作站在百度揭牌成立。院士专家工作站是中国科协组织参与企业技术创新，推进产学研合作的重要工作形式。而百度院士专家工作站是我国互联网行业第一家，将围绕大数据、云计算、多媒体等移动互联网时代重点领域展开研究，同时基于百度的技术积累和院士的科研成果，以产学研联合的方式共同推动行业的技术进步，创造良好的经济和社会效益。（人民日报）
60名中德大学校长研讨应用技术型人才培养
10月21日，由中国应用技术大学联盟主办、重庆邮电大学移通学院承办的首届中德国际教育论坛在重庆合川举行。该论坛旨在促进中德高校交流，汲取德国应用技术大学建设经验，加深中德两国高校在应用型人才培养领域的合作。来自中德的60多所大学校长、中德学院负责人及企业代表以“建设中国特色应用技术大学”为切入点，围绕应用技术大学的培养方案、教学内容与方法研究，借鉴德国经验的中国应用技术大学建设研究，中德合作办学中应用型人才培养质量保障体系研究，中德合作办学模式探讨等议题进行了研讨和交流。（中国教育报）
教育部办公厅公布卓越工程师教育培养计划第三批学科专业名单
按照《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》（教高〔2011〕1号）精神，经学校自愿申请，专家组论证，批准北京交通大学交通工程等433个本科专业、清华大学集成电路工程等126个研究生层次学科领域加入卓越计划。各高校在本校网站上公开实施卓越计划的专业、学科领域的培养方案，按照卓越计划相关文件要求并结合本校培养方案，精心筹划，周密安排，狠抓落实，不断改进相关专业、学科领域的人才培养工作。（教育部）
北京第十批“海聚人才”选拔工作近日启动
北京市第十批“海聚人才”选拔工作于近日启动，申报工作正在进行。入选者将被推荐参评中央“千人计划”。北京海外人才聚集工程第十批海外高层次人才共分为七类：全职工作类、青年项目、短期项目、外专长期项目、外专短期项目、创业类、创业团队项目。自2009年6月北京“海聚工程”认定首批海外高层次人才以来，至今共认定9批511名海外高层次人才。据统计，入选“海聚工程”的海外高层次人才在京创办的高科技企业已经达到162家。“海聚工程”人才和企业已成为推动首都经济社会转型发展的一支重要力量。（光明日报）
上海创新政策评估研究基地成立
上海市创新政策评估研究基地日前在上海交通大学成立。该基地将聚焦创新政策评估，为上海市进一步营造和优化创新创业环境、加快推进创新型城市建设出谋划策。未来5年，基地将按照点面结合的思路对创新政策展开评价，系统地梳理不同层面政府部门出台的各类创新政策，综合运用公共政策评估、创新管理等相关理论，聚焦科技金融政策、科技财税政策、科技人才政策等重点创新政策，总结创新政策有效落实的成功经验。
（光明日报）
福建启动特殊支持高层次人才“双百计划”
近日，福建省委人才工作领导小组印发通知，启动省特殊支持高层次人才“双百计划”，今后5年，每年面向省内遴选200名高层次人才。首批200名高层次人才包括科技创新领军人才40名，科技创业领军人才80名，哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才、企业高级经营管理人才各20名。每年计划安排1.32亿元省人才专项经费，分别给予每位入选者30万元至80万元的特殊支持，主要用于入选者开展科技创新、人才培养和团队建设、企业管理提升、改善工作条件等。（中国组织人事报）
电力行业职业技能鉴定信息化建设工作会议在江苏苏州召开
10月18-19日，电力行业职业技能鉴定信息化建设工作会议在江苏苏州顺利召开。电力行业职业技能鉴定指导中心主任薛静在会上阐述了电力行业职业技能鉴定信息化建设的重要性和必要性，并就当前的工作安排以及后续工作跟进的力度进度、内外部环境的建设协调等方面进行了重点说明，同时提出了明确的工作要求。与会代表认真听取了有关文件起草过程和有关内容汇报，并对提交会议的电力行业职业技能鉴定理论知识网络化考试管理办法（讨论稿）、电力行业职业技能鉴定理论知识网络化考试试题库改建技术方案（讨论稿）以及下一步题库改建工作各鉴定中心任务分配表进行了认真研究讨论，对上述会议文件达成了共识，并予以通过。（中电联技能鉴定与教育培训中心） 电力行业企业技能培训协作研讨会顺利召开
10月16-17日，中电联技能鉴定与教育培训中心在江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了电力行业企业技能培训协作研讨会。会议成立了由江苏电力公司生产技能培训中心牵头的电力行业技能培训工作协作网。会议明确了协作网各参与单位联合协作、优势互补、相互促进、共同提高的工作方式和工作目标。会议就近期项目筹备思路及2014年工作计划初步方案做了深入讨论，确定2014年组织开展的四个工作项目并明确了牵头筹备单位：一是电力行业生产技能培训工作年度交流会，二是组织思想理念、项目研发以及授课内容、授课手段方法与评价等各环节的专业交流与讲评活动，三是研究电力行业生产技能培训网络资源平台的建立和共享，四是建立电力技能培训品牌培训师资源库。（中电联技能鉴定与教育培训中心）
大唐核电公司揭牌仪式暨大唐与中国核建
合作协议签字仪式举行
10月30日，中国大唐集团核电有限公司揭牌仪式暨集团公司与中国核工业建设集团公司战略合作框架协议签字仪式在京举行。中国大唐集团核电有限公司成立后，集团公司将依托这一专业平台，整合系统内核电资源，全面构建核安全管理体系，成建制地培养核电专业团队，积极推进有关项目开发合作，力争把大唐核电打造成具有竞争力的品牌，走出一条具有大唐特色的核电发展之路。（中国大唐集团公司）
中国电力教育大学院（校）长联席会第四届
第二次会议召开
近日，中国电力教育大学院（校）长联席会第四届第二次会议在河海大学举行。会议主题为“电气工程学科专业的前瞻展望与协同创新”。会议特邀中国电力科学研究院名誉院长、中国科学院周孝信院士做了“面向新一代电网的重大科学技术问题——关于电工学科定位和内涵的思考”的学术报告，国家自然科学基金委电工学科丁立健主任介绍了电工学科基金现状及思考。清华大学孙宏斌教授、北京交通大学姜久春教授和河海大学能电院袁越教授也做了大会报告。会议讨论阶段，与会代表围绕“人才培养”、“加强国际交流合作及国际化”等具体内容进行了交流。（河海大学）
国网管理学院构建国际人才培训课程体系
在近期的研究过程中，国网管理学院课题组系统构建了国际人才培训课程体系，在整个培训体系的建设过程中迈出了关键一步。按照由“标准”到“课程”的研究逻辑，课题组对国际人才培训标准FLV（领导力、专业力、文化力）模型进行了系统解析，并分别对解析后的培训标准进行了课程内容匹配。同时，课题组形成较为完善的《国家电网公司国际人才培训课程手册》，为将来课程体系的实施推广打下了牢固基础。另外，课题组遵照成人学习的基本规律，按照学员特征、学习内容和现实条件三个维度对各项课程的学习方式进行了筛选分析，并提出了有效建议，使得国际人才课程体系的建设发展更趋完善。
（国网管理学院）
国网河南电力与中国电科院签订战略合作
框架协议
11月1日，国网河南省电力公司与中国电力科学研究院在河南郑州签订战略合作框架协议，双方将充分发挥各自的资源和技术优势，推进技术创新和新技术应用，提升科技创新和支撑服务能力，不断提高电网技术水平、经营管理水平和优质服务水平。根据战略合作框架协议，中国电科院院长郭剑波表示，中国电科院将与国网河南电力精诚合作，共享创新成果，助力国网河南电力“三年上台阶，五年新跨越”战略实施。同时还将和国网河南电力一道建立和完善双方重大科研项目联合开发机制、人才培养与技术交流机制等，共同为推进河南电网建设和国家电网公司发展作出新的贡献。（国网河南电力公司）
中核集团技术经济总院揭牌成立
11月22日，中核集团技术经济总院揭牌成立。成立后的技术经济总院，将充分发挥“综合性的决策支持中心、管理支持中心、信息支持中心和技术咨询中心”作用，着力建设具有一流核心竞争力的核工业软科学研究基地，努力打造成为中核集团的“高端智库”，为集团公司改革发展、科研生产等提供强有力的智囊支撑和可靠的信息保障。中核集团技术经济总院主要承担集团公司发展战略与规划、市场与环境、统计与经济运行、管理与政策等研究；集团公司重大项目论证及技术、财务评估，科技情报研究与服务；信息化建设和网络运行管理支持服务及社会资讯服务等职责。（中国核工业集团公司）
国网北京电力编制专业培训计划
11月11日，国网北京市电力公司各专业部门编制完成本专业“三集五大”体系全面建设培训计划。按计划，“三集五大”体系全面建设操作方案编制完成后，该公司将进入“三集五大”体系全面建设的实施阶段。国网北京电力将加强培训宣贯，提高全员思想认识，准确掌握方案主要内容。此次培训工作贯穿体系建设全过程，重点深化业务知识和技能培训，实现全员覆盖。在专业操作方案编制工作中，该公司注重强化专业协同，深入研究论证存在的问题，深入业务管控，深入基层一线，切实解决实际问题。（国家电网报）
国网河南电力启动“百人培养计划”
11月11日，国网河南省电力公司启动信息通信专业“百人培养计划”暨“双向交流、技术帮扶”活动，进一步加强信息通信专业队伍建设，满足信息通信一体化运维需要，有力支撑“三集五大”体系全面建设。按照活动计划，国网河南电力将选拔培养信息通信专业专家型人才40名，其中，20人达到国家电网公司优秀专家基本条件，20人达到省公司优秀专家基本条件；同时由这40名专家型人才开展“一带二”师带徒工作，培养80名学徒达到业务骨干条件。此外，该公司同步将活动延伸到所属县公司，逐步建立市县两地信息通信专业“双向交流、技术帮扶”人才培养常态机制，满足市县信息通信一体化运维需要。（国家电网报）
中国人事科学研究院主要负责人调整
11月20日，中国人事科学研究院召开了处级以上干部会议。人力资源和社会保障部何宪副部长宣布了部党组对中国人事科学研究院主要负责人调整的决定，任命余兴安同志为中国人事科学研究院院长，免去吴江同志中国人事科学研究院院长职务，继续在科研岗位上工作。何宪副部长对吴江同志在人科院的工作表现给予了充分肯定，并对新班子和全院同志提出了新的要求。（中国人事科学研究院） 华电集团召开干部大会 李庆奎任董事长、
党组书记
11月11日，集团公司召开干部大会，宣布党中央、国务院关于中国华电集团公司主要领导变动的决定：中国华电集团公司设立董事会，李庆奎同志任中国华电集团公司董事长、党组书记，免去云公民同志的中国华电集团公司总经理职务。同时，国资委党委决定，免去云公民同志的中国华电集团公司党组副书记职务。（中国华电集团公司）
华北电力大学首个国家级国际联合研究中心通过认定
日前，科技部正式发文，华北电力大学新能源电力系统国家重点实验室申报的“新能源电力系统国际科技合作基地”，经过主管部门遴选和推荐，科技部组织专家评议和研究，最终获得认定，这是华北电力大学首次获批建设该类中心。“新能源电力系统国际科技合作基地”的认定，将进一步促进华北电力大学相关学科的国际交流，进一步提升国际影响力，增强自主创新的科研能力，促进研究中心真正成为技术领先、人才聚集、示范引领的国际化平台。（华北电力大学）
华中科技大学与中国电子集团签订战略合作协议
10月29日，华中科技大学与中国电子信息产业集团公司在京签订战略合作协议。华中科技大学校长李培根与中国电子集团董事长芮晓武签署了华中科技大学—中国电子信息产业集团有限公司战略合作协议；副校长杨勇与中国电子集团所属的中国软件公司董事长杨军签署了华中科技大学—中国软件技术与服务股份有限公司战略合作协议。近年来，华中科技大学与中国电子集团以及所属的中国软件建立了互相信任的紧密合作关系。双方在卓越工程师教育培养计划中积极合作，联合申报并建设了国家级工程实践教育中心，开展了工程博士教育试点工作，在科研创新方面进行联合攻关，组建了国家“安全自主软硬件产业技术创新战略联盟”。（华中科技大学）
河海大学新增一个国家创新引智基地
教育部、国家外国专家局10月23日公布了“高等学校学科创新引智计划”2014年度建设项目，批准建设44个创新引智基地，河海大学“新能源发电与智能电网学科创新引智基地”入选。由教育部、国家外国专家局联合组织实施的“高等学校学科创新引智计划”，旨在加大引进海外人才的力度，在高等学校汇聚一批世界一流人才，促进海外人才与国内科研骨干的融合，开展高水平的合作研究和学术交流，重点建设一批具有创新能力的学科，提升高等学校的科技创新能力和综合竞争力。（河海大学）
哈工大博实研究院成立
日前，哈尔滨工业大学博实研究院在黑龙江哈尔滨成立。主要研发机器人及自动化成套装备，属国际制造领域前沿。哈工大博实研究院依托哈工大的学科优势和哈尔滨博实自动化股份有限公司的产业支持。研究院整合国内外优质资源，广泛开展技术交流与合作。在未来发展中，该研究院将建设科技创新、人才培养、产学研合作和科技成果转化四大平台，研发更多满足市场需求的高端产品，培养更多适应行业发展的专业技术人才和技术管理人才。（光明日报）
中国国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”）第一批入选名单于近日正式发布。2008年底，中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。作为中国国家级人才工程，“万人计划”和“千人计划”一样，由中央人才工作协调小组统一领导，中组部牵头，中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等共同实施。（新华网）
中国国际人才交流大会在深圳举办
11月6-7日，第12届中国国际人才交流大会在广东深圳举行。本届大会抓住“融全球智力，促共同发展”的宗旨，突出“国际化、精品化、专业化、市场化”的目标，围绕国家和地方经济社会发展重大战略目标，统筹开发利用国内国际两种人才资源，吸引海外高层次人才来华创新创业，为实施人才强国战略、建设创新型国家和全面建成小康社会提供强有力的海外人才和智力支持。大会共吸引来自70多个国家和地区的3500多家海内外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与。（中国组织人事报）
“人才强国研究出版工程”启动
10月25日，我国人才学领域首个大型出版工程“人才强国研究出版工程”在京启动，首批成果“人才理论研究丛书”发布，包括《宏观人才学通论》《围观人才学通论》《新编人才学通论》。“人才强国研究出版工程”将系统总结改革开放以来，我国人才理论与实践发展的成就与经验，吸收借鉴国际人力资源开发的最新成果，分为基础理论、国外译丛、《第一资源》精选集、人才机制、人才队伍建设、人才制度改革等10多个系列，计划出版图书136种，约3400万字，预计于2015年底出齐。目前，各个系列的选题均已启动。（光明日报）
我国互联网首个院士工作站落户百度
11月11日，我国互联网行业首个院士专家工作站在百度揭牌成立。院士专家工作站是中国科协组织参与企业技术创新，推进产学研合作的重要工作形式。而百度院士专家工作站是我国互联网行业第一家，将围绕大数据、云计算、多媒体等移动互联网时代重点领域展开研究，同时基于百度的技术积累和院士的科研成果，以产学研联合的方式共同推动行业的技术进步，创造良好的经济和社会效益。（人民日报）
60名中德大学校长研讨应用技术型人才培养
10月21日，由中国应用技术大学联盟主办、重庆邮电大学移通学院承办的首届中德国际教育论坛在重庆合川举行。该论坛旨在促进中德高校交流，汲取德国应用技术大学建设经验，加深中德两国高校在应用型人才培养领域的合作。来自中德的60多所大学校长、中德学院负责人及企业代表以“建设中国特色应用技术大学”为切入点，围绕应用技术大学的培养方案、教学内容与方法研究，借鉴德国经验的中国应用技术大学建设研究，中德合作办学中应用型人才培养质量保障体系研究，中德合作办学模式探讨等议题进行了研讨和交流。（中国教育报）
教育部办公厅公布卓越工程师教育培养计划第三批学科专业名单
按照《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》（教高〔2011〕1号）精神，经学校自愿申请，专家组论证，批准北京交通大学交通工程等433个本科专业、清华大学集成电路工程等126个研究生层次学科领域加入卓越计划。各高校在本校网站上公开实施卓越计划的专业、学科领域的培养方案，按照卓越计划相关文件要求并结合本校培养方案，精心筹划，周密安排，狠抓落实，不断改进相关专业、学科领域的人才培养工作。（教育部）
北京第十批“海聚人才”选拔工作近日启动
北京市第十批“海聚人才”选拔工作于近日启动，申报工作正在进行。入选者将被推荐参评中央“千人计划”。北京海外人才聚集工程第十批海外高层次人才共分为七类：全职工作类、青年项目、短期项目、外专长期项目、外专短期项目、创业类、创业团队项目。自2009年6月北京“海聚工程”认定首批海外高层次人才以来，至今共认定9批511名海外高层次人才。据统计，入选“海聚工程”的海外高层次人才在京创办的高科技企业已经达到162家。“海聚工程”人才和企业已成为推动首都经济社会转型发展的一支重要力量。（光明日报）
上海创新政策评估研究基地成立
上海市创新政策评估研究基地日前在上海交通大学成立。该基地将聚焦创新政策评估，为上海市进一步营造和优化创新创业环境、加快推进创新型城市建设出谋划策。未来5年，基地将按照点面结合的思路对创新政策展开评价，系统地梳理不同层面政府部门出台的各类创新政策，综合运用公共政策评估、创新管理等相关理论，聚焦科技金融政策、科技财税政策、科技人才政策等重点创新政策，总结创新政策有效落实的成功经验。
（光明日报）
福建启动特殊支持高层次人才“双百计划”
近日，福建省委人才工作领导小组印发通知，启动省特殊支持高层次人才“双百计划”，今后5年，每年面向省内遴选200名高层次人才。首批200名高层次人才包括科技创新领军人才40名，科技创业领军人才80名，哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才、企业高级经营管理人才各20名。每年计划安排1.32亿元省人才专项经费，分别给予每位入选者30万元至80万元的特殊支持，主要用于入选者开展科技创新、人才培养和团队建设、企业管理提升、改善工作条件等。（中国组织人事报）
电力行业职业技能鉴定信息化建设工作会议在江苏苏州召开
10月18-19日，电力行业职业技能鉴定信息化建设工作会议在江苏苏州顺利召开。电力行业职业技能鉴定指导中心主任薛静在会上阐述了电力行业职业技能鉴定信息化建设的重要性和必要性，并就当前的工作安排以及后续工作跟进的力度进度、内外部环境的建设协调等方面进行了重点说明，同时提出了明确的工作要求。与会代表认真听取了有关文件起草过程和有关内容汇报，并对提交会议的电力行业职业技能鉴定理论知识网络化考试管理办法（讨论稿）、电力行业职业技能鉴定理论知识网络化考试试题库改建技术方案（讨论稿）以及下一步题库改建工作各鉴定中心任务分配表进行了认真研究讨论，对上述会议文件达成了共识，并予以通过。（中电联技能鉴定与教育培训中心） 电力行业企业技能培训协作研讨会顺利召开
10月16-17日，中电联技能鉴定与教育培训中心在江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了电力行业企业技能培训协作研讨会。会议成立了由江苏电力公司生产技能培训中心牵头的电力行业技能培训工作协作网。会议明确了协作网各参与单位联合协作、优势互补、相互促进、共同提高的工作方式和工作目标。会议就近期项目筹备思路及2014年工作计划初步方案做了深入讨论，确定2014年组织开展的四个工作项目并明确了牵头筹备单位：一是电力行业生产技能培训工作年度交流会，二是组织思想理念、项目研发以及授课内容、授课手段方法与评价等各环节的专业交流与讲评活动，三是研究电力行业生产技能培训网络资源平台的建立和共享，四是建立电力技能培训品牌培训师资源库。（中电联技能鉴定与教育培训中心）
大唐核电公司揭牌仪式暨大唐与中国核建
合作协议签字仪式举行
10月30日，中国大唐集团核电有限公司揭牌仪式暨集团公司与中国核工业建设集团公司战略合作框架协议签字仪式在京举行。中国大唐集团核电有限公司成立后，集团公司将依托这一专业平台，整合系统内核电资源，全面构建核安全管理体系，成建制地培养核电专业团队，积极推进有关项目开发合作，力争把大唐核电打造成具有竞争力的品牌，走出一条具有大唐特色的核电发展之路。（中国大唐集团公司）
中国电力教育大学院（校）长联席会第四届
第二次会议召开
近日，中国电力教育大学院（校）长联席会第四届第二次会议在河海大学举行。会议主题为“电气工程学科专业的前瞻展望与协同创新”。会议特邀中国电力科学研究院名誉院长、中国科学院周孝信院士做了“面向新一代电网的重大科学技术问题——关于电工学科定位和内涵的思考”的学术报告，国家自然科学基金委电工学科丁立健主任介绍了电工学科基金现状及思考。清华大学孙宏斌教授、北京交通大学姜久春教授和河海大学能电院袁越教授也做了大会报告。会议讨论阶段，与会代表围绕“人才培养”、“加强国际交流合作及国际化”等具体内容进行了交流。（河海大学）
国网管理学院构建国际人才培训课程体系
在近期的研究过程中，国网管理学院课题组系统构建了国际人才培训课程体系，在整个培训体系的建设过程中迈出了关键一步。按照由“标准”到“课程”的研究逻辑，课题组对国际人才培训标准FLV（领导力、专业力、文化力）模型进行了系统解析，并分别对解析后的培训标准进行了课程内容匹配。同时，课题组形成较为完善的《国家电网公司国际人才培训课程手册》，为将来课程体系的实施推广打下了牢固基础。另外，课题组遵照成人学习的基本规律，按照学员特征、学习内容和现实条件三个维度对各项课程的学习方式进行了筛选分析，并提出了有效建议，使得国际人才课程体系的建设发展更趋完善。
（国网管理学院）
国网河南电力与中国电科院签订战略合作
框架协议
11月1日，国网河南省电力公司与中国电力科学研究院在河南郑州签订战略合作框架协议，双方将充分发挥各自的资源和技术优势，推进技术创新和新技术应用，提升科技创新和支撑服务能力，不断提高电网技术水平、经营管理水平和优质服务水平。根据战略合作框架协议，中国电科院院长郭剑波表示，中国电科院将与国网河南电力精诚合作，共享创新成果，助力国网河南电力“三年上台阶，五年新跨越”战略实施。同时还将和国网河南电力一道建立和完善双方重大科研项目联合开发机制、人才培养与技术交流机制等，共同为推进河南电网建设和国家电网公司发展作出新的贡献。（国网河南电力公司）
中核集团技术经济总院揭牌成立
11月22日，中核集团技术经济总院揭牌成立。成立后的技术经济总院，将充分发挥“综合性的决策支持中心、管理支持中心、信息支持中心和技术咨询中心”作用，着力建设具有一流核心竞争力的核工业软科学研究基地，努力打造成为中核集团的“高端智库”，为集团公司改革发展、科研生产等提供强有力的智囊支撑和可靠的信息保障。中核集团技术经济总院主要承担集团公司发展战略与规划、市场与环境、统计与经济运行、管理与政策等研究；集团公司重大项目论证及技术、财务评估，科技情报研究与服务；信息化建设和网络运行管理支持服务及社会资讯服务等职责。（中国核工业集团公司）
国网北京电力编制专业培训计划
11月11日，国网北京市电力公司各专业部门编制完成本专业“三集五大”体系全面建设培训计划。按计划，“三集五大”体系全面建设操作方案编制完成后，该公司将进入“三集五大”体系全面建设的实施阶段。国网北京电力将加强培训宣贯，提高全员思想认识，准确掌握方案主要内容。此次培训工作贯穿体系建设全过程，重点深化业务知识和技能培训，实现全员覆盖。在专业操作方案编制工作中，该公司注重强化专业协同，深入研究论证存在的问题，深入业务管控，深入基层一线，切实解决实际问题。（国家电网报）
国网河南电力启动“百人培养计划”
11月11日，国网河南省电力公司启动信息通信专业“百人培养计划”暨“双向交流、技术帮扶”活动，进一步加强信息通信专业队伍建设，满足信息通信一体化运维需要，有力支撑“三集五大”体系全面建设。按照活动计划，国网河南电力将选拔培养信息通信专业专家型人才40名，其中，20人达到国家电网公司优秀专家基本条件，20人达到省公司优秀专家基本条件；同时由这40名专家型人才开展“一带二”师带徒工作，培养80名学徒达到业务骨干条件。此外，该公司同步将活动延伸到所属县公司，逐步建立市县两地信息通信专业“双向交流、技术帮扶”人才培养常态机制，满足市县信息通信一体化运维需要。（国家电网报）
中国人事科学研究院主要负责人调整
11月20日，中国人事科学研究院召开了处级以上干部会议。人力资源和社会保障部何宪副部长宣布了部党组对中国人事科学研究院主要负责人调整的决定，任命余兴安同志为中国人事科学研究院院长，免去吴江同志中国人事科学研究院院长职务，继续在科研岗位上工作。何宪副部长对吴江同志在人科院的工作表现给予了充分肯定，并对新班子和全院同志提出了新的要求。（中国人事科学研究院） 华电集团召开干部大会 李庆奎任董事长、
党组书记
11月11日，集团公司召开干部大会，宣布党中央、国务院关于中国华电集团公司主要领导变动的决定：中国华电集团公司设立董事会，李庆奎同志任中国华电集团公司董事长、党组书记，免去云公民同志的中国华电集团公司总经理职务。同时，国资委党委决定，免去云公民同志的中国华电集团公司党组副书记职务。（中国华电集团公司）
华北电力大学首个国家级国际联合研究中心通过认定
日前，科技部正式发文，华北电力大学新能源电力系统国家重点实验室申报的“新能源电力系统国际科技合作基地”，经过主管部门遴选和推荐，科技部组织专家评议和研究，最终获得认定，这是华北电力大学首次获批建设该类中心。“新能源电力系统国际科技合作基地”的认定，将进一步促进华北电力大学相关学科的国际交流，进一步提升国际影响力，增强自主创新的科研能力，促进研究中心真正成为技术领先、人才聚集、示范引领的国际化平台。（华北电力大学）
华中科技大学与中国电子集团签订战略合作协议
10月29日，华中科技大学与中国电子信息产业集团公司在京签订战略合作协议。华中科技大学校长李培根与中国电子集团董事长芮晓武签署了华中科技大学—中国电子信息产业集团有限公司战略合作协议；副校长杨勇与中国电子集团所属的中国软件公司董事长杨军签署了华中科技大学—中国软件技术与服务股份有限公司战略合作协议。近年来，华中科技大学与中国电子集团以及所属的中国软件建立了互相信任的紧密合作关系。双方在卓越工程师教育培养计划中积极合作，联合申报并建设了国家级工程实践教育中心，开展了工程博士教育试点工作，在科研创新方面进行联合攻关，组建了国家“安全自主软硬件产业技术创新战略联盟”。（华中科技大学）
河海大学新增一个国家创新引智基地
教育部、国家外国专家局10月23日公布了“高等学校学科创新引智计划”2014年度建设项目，批准建设44个创新引智基地，河海大学“新能源发电与智能电网学科创新引智基地”入选。由教育部、国家外国专家局联合组织实施的“高等学校学科创新引智计划”，旨在加大引进海外人才的力度，在高等学校汇聚一批世界一流人才，促进海外人才与国内科研骨干的融合，开展高水平的合作研究和学术交流，重点建设一批具有创新能力的学科，提升高等学校的科技创新能力和综合竞争力。（河海大学）
哈工大博实研究院成立
日前，哈尔滨工业大学博实研究院在黑龙江哈尔滨成立。主要研发机器人及自动化成套装备，属国际制造领域前沿。哈工大博实研究院依托哈工大的学科优势和哈尔滨博实自动化股份有限公司的产业支持。研究院整合国内外优质资源，广泛开展技术交流与合作。在未来发展中，该研究院将建设科技创新、人才培养、产学研合作和科技成果转化四大平台，研发更多满足市场需求的高端产品，培养更多适应行业发展的专业技术人才和技术管理人才。（光明日报）