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在经济社会迅速发展的新时代,企业管理的水平也在社会发展中不断的提升.实现企业管理更加的规范化、科学化,需要更好的促进企业政工工作与人力资源管理工作相结合,二者有机集合,不仅能促使企业与员工之间形成良好的联系,还能进一步的增加企业的经济收益,促进企业可持续发展.本文从以下几个方面对政工工作和人力资源管理工作进行了分析.