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为打造引领教育教学模式改革创新、推进人才培养质量持续提升的教师教学创新团队,本文以陕西能源职业技术学院机电一体化教学团队建设为例,依托国家“双高计划”,提出了建设紧跟煤炭智能开采产业高端的高水平专业和教学团队,明确了创新团队建设的路径及方法,形成了“学院搭建平台、建设四支队伍、培养八项能力”的建设思路,为同类专业教学团队建设提供建设思路.