【摘 要】
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对于教职员工绩效的考评是高校内部至关重要的一个工作环节.绩效考核的最终结果,对校内员工的工作积极性及教学成效都有着决定性的影响,这样的考核最终所要达到的目标是调动
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对于教职员工绩效的考评是高校内部至关重要的一个工作环节.绩效考核的最终结果,对校内员工的工作积极性及教学成效都有着决定性的影响,这样的考核最终所要达到的目标是调动起教职员工的工作热情,提升责任感.特别是现今高校的人资管理绩效相关考核,必须要进一步对考评体系进行完善.进而达到强化校内人力资源配置,鼓励教职员工的作用.
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