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政工工作如果不能够与国企的实际发展需要所服务,政工工作的开展也就失去了实际的意义.只有将国企政工工作密切的和人力资源管理目标相融合,才能使得政工工作的开展能够真正的发挥其实际的作用.因此开展关于国企政工工作与人力资源管理目标契合下的模式研究,对于国家企业的发展有着十分重要的意义.
关于国企政工工作与人力资源管理目标契合下的模式研究
【摘 要】
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政工工作如果不能够与国企的实际发展需要所服务,政工工作的开展也就失去了实际的意义.只有将国企政工工作密切的和人力资源管理目标相融合,才能使得政工工作的开展能够真正
【机 构】
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中建地下空间有限公司 四川成都 610073;
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2016年19期
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